iPadの予約

今日iPadの予約が始まりました。

みんな並んで予約してたみたいだけど、

私は3G回線はイーモバがあるのでいらないので、

インターネットで予約しました。

４月に販売される予定が５月末まで伸びたのは、

当初の予想以上の売れ行きで、

4月3日の発売からわずか28日で100万台の達成。

28日間で100万台のiPadということは、

iPhoneで100万台を達成するのに要した74日間の半分以下ということらしいです。

組織の中での人間関係

組織の中での人間関係

ネットワークビジネスでグループを自分の力で動かそうなんて思わないほうがいい

このビジネスは一人一人が独立した事業者で基本的には誰からも支配されない。

誰もが対等だから、仕事上の依頼や指示をする事はあっても上下関係はないビジネスです。

でも組織をつくっていくうえで、それを勘違いする人も結構います。

そういうリーダーのいるグループは鏡の法則で、

グループの人達も自分以下のメンバーさんに同じような接し方をするから

グループ全体がおかしくなっていきます。

上司と部下みたいな関係はあまり良くない。

絶対に反発をかうし、人が育たない。

一時数字はでても、結果グループは崩壊にむかうことが多い

生徒と先生みたいな関係もあまり良くない。

先生は生徒にものを教えるから、上司部下みたいな反発はあまりないんだけど、

生徒みたいな関係は先生に頼るから、依頼心が強くなって結局人は育ちにくい。

人が育たないという事は、自分を越える人が出て来ないから

自分がいないとグループの数字がでないようになる。

理想は師弟関係が理想です。

強い信頼関係の絆で繋がってて

弟子の方は師匠から見て盗む感じですかね。

「成功はお金で買えない。お金で買えないなら盗め」と誰かがいってました。

弟子は師匠を越える時がくるし、

ネットワークビジネスは自分を越える人が何人も自分グループからでるから

安定するし、印税も取れます。

そしてその時に大切な事はグループのリーダーに絶対に嫉妬しない事。

自分を越えられるのはなかなか認めたくないもんです。

自分よりその人に人が集まるようになりますからね。

でもその方がグループは伸びるし稼げます。

ちょっと寂しいですけどね

でもそれがこの仕事の理想の人間関係だと私も20代の頃に教わりました。

だからグループを自分の力で動かそうなんて思わないほうがいい。

自分が良いリーダーになってグループとの信頼関係の絆ができれば、

人は動きます。