昨日のことだけど、
人事課の上司に例の男の件を相談した。
あー、やっと言えるよって思った。
あいつのこれまでの言動は、
あまりにも非常識で、矛盾してて、
同期の私たちは不快だったし冷や冷やものだった。
飲み会のときの上司への無礼、失言。
やっぱり上司の間でも「あれはまずい」って
話になっていたらしかった。
当然。当然。
あれは本当にどうかしてるもん。
それに、飲み会のときにうちの会社には意識が足りないとか
あーだこーだ会社のこと指摘してた癖に遅刻してるし、
会社がどうのこうのの前に自分の意識が足りない。
有言実行できてない。
言うことばっかりいっちょ前で、行動が伴わない。
そのくせうちら同期のことを見下していて
平気で傷つくことを言って来る。
下品な話だってしてくる。
黙ってるのをいいことに、調子にのって、たまんない。
それだけじゃない、
先日の社長からの高話を拝聴しているときも
あいつは足を組みながら、時計ばかり見てた。
なんてやつだ。
社長だよ、社長。
会社で一番偉い人に対してあの態度は何なんだ。
しかも、前日から質問事項をパソコンで文書にしていたわりに
以前社長がお話されていたことの中に丸々答えがあるものばかり。
それもまた、失礼だと私は思った。
だって、ちゃんと社長の話聞いてないってことじゃん。
しかもオフィス研修ではずるしまくるし、
そのくせ自分はできてますからっていう態度で人に物言うし。
みんなまじめにやってるのにね。
でも、そうやって見栄ばっかり張ってるから
受験にも失敗したんだろうな。
自分に厳しくできない人なんだろうな。
かわいそ。
それに今やれるときにやんなかったら
配属されてからパソコンも使えないよ。
お前に能力ないのはまあ仕方ないけど
その能力のなさと見栄はりさんで
会社や配属先の上司にまで迷惑はかけるなよ。
ほんと、この一ヶ月間でたまった気持ち、やばいよ。
出社三日目であんなに問題起こしてくれて、
人として足りない部分が多すぎる。
なのにどうしてあんなに自己評価を高くできるんだろう。
すっごい意味不明。
なんであんなのが同期にいるんだろって自分の能力さえ疑う。
あいつ、私には同期の中で一番プライド高いとか
言ってくれちゃったけどさ、
正直、お前より何倍も私には実績があるからね。
ただ、私はそれを口にしないだけ。
だから勝手に言っとけ。
お前に私の実績しゃべったら
ただの自慢並べることにになっちゃうからね。
能力や実績のない人に話すとその分自慢に聞こえちゃうっしょ。
君が考えているほどね、世界は狭くないんだぜ。
そして、君が考えているほど、世の中馬鹿じゃないんだぜ。
あーでも
世の中って本当にいろんな人がいるんだな。
でも
上司もおっしゃってたけど
「配属されたら一度はぼろぼろになるでしょう」
だって。
仕事はあいつが考えているほど甘くない。
自分のだめさを思い知ればいいんだ。
あいつ、自分より上の人に対しては従うけど
下だと思ってるやつにはかなり上からになる。
ま、正直うちらのほうが人としても、学歴も上だ。
だけどそんなことあえて言わない。
馬鹿にはなに言ったって無駄だからね。
いやー、それにしてもあと一日であいつと
毎日顔合わせなくてすむ。
長かったなー、ほんと。
でも、ほんとああいう人間はだめだね。
自意識過剰は、フォロー研修のときにぎゃふんといわせてやる。
あ、間違えた。
ぎゃふんとも言わせないほどの差を見せ付けてやる。だ。
よし！
明日で終わり！！！！！！！
人事課の上司に例の男の件を相談した。
あー、やっと言えるよって思った。
あいつのこれまでの言動は、
あまりにも非常識で、矛盾してて、
同期の私たちは不快だったし冷や冷やものだった。
飲み会のときの上司への無礼、失言。
やっぱり上司の間でも「あれはまずい」って
話になっていたらしかった。
当然。当然。
あれは本当にどうかしてるもん。
それに、飲み会のときにうちの会社には意識が足りないとか
あーだこーだ会社のこと指摘してた癖に遅刻してるし、
会社がどうのこうのの前に自分の意識が足りない。
有言実行できてない。
言うことばっかりいっちょ前で、行動が伴わない。
そのくせうちら同期のことを見下していて
平気で傷つくことを言って来る。
下品な話だってしてくる。
黙ってるのをいいことに、調子にのって、たまんない。
それだけじゃない、
先日の社長からの高話を拝聴しているときも
あいつは足を組みながら、時計ばかり見てた。
なんてやつだ。
社長だよ、社長。
会社で一番偉い人に対してあの態度は何なんだ。
しかも、前日から質問事項をパソコンで文書にしていたわりに
以前社長がお話されていたことの中に丸々答えがあるものばかり。
それもまた、失礼だと私は思った。
だって、ちゃんと社長の話聞いてないってことじゃん。
しかもオフィス研修ではずるしまくるし、
そのくせ自分はできてますからっていう態度で人に物言うし。
みんなまじめにやってるのにね。
でも、そうやって見栄ばっかり張ってるから
受験にも失敗したんだろうな。
自分に厳しくできない人なんだろうな。
かわいそ。
それに今やれるときにやんなかったら
配属されてからパソコンも使えないよ。
お前に能力ないのはまあ仕方ないけど
その能力のなさと見栄はりさんで
会社や配属先の上司にまで迷惑はかけるなよ。
ほんと、この一ヶ月間でたまった気持ち、やばいよ。
出社三日目であんなに問題起こしてくれて、
人として足りない部分が多すぎる。
なのにどうしてあんなに自己評価を高くできるんだろう。
すっごい意味不明。
なんであんなのが同期にいるんだろって自分の能力さえ疑う。
あいつ、私には同期の中で一番プライド高いとか
言ってくれちゃったけどさ、
正直、お前より何倍も私には実績があるからね。
ただ、私はそれを口にしないだけ。
だから勝手に言っとけ。
お前に私の実績しゃべったら
ただの自慢並べることにになっちゃうからね。
能力や実績のない人に話すとその分自慢に聞こえちゃうっしょ。
君が考えているほどね、世界は狭くないんだぜ。
そして、君が考えているほど、世の中馬鹿じゃないんだぜ。
あーでも
世の中って本当にいろんな人がいるんだな。
でも
上司もおっしゃってたけど
「配属されたら一度はぼろぼろになるでしょう」
だって。
仕事はあいつが考えているほど甘くない。
自分のだめさを思い知ればいいんだ。
あいつ、自分より上の人に対しては従うけど
下だと思ってるやつにはかなり上からになる。
ま、正直うちらのほうが人としても、学歴も上だ。
だけどそんなことあえて言わない。
馬鹿にはなに言ったって無駄だからね。
いやー、それにしてもあと一日であいつと
毎日顔合わせなくてすむ。
長かったなー、ほんと。
でも、ほんとああいう人間はだめだね。
自意識過剰は、フォロー研修のときにぎゃふんといわせてやる。
あ、間違えた。
ぎゃふんとも言わせないほどの差を見せ付けてやる。だ。
よし！
明日で終わり！！！！！！！