今年も始まりました！ちゃぶ台トーク！！
新人広報の田中です。
昨年までと同様、この番組のルールは出演者も視聴者も
お酒を飲みながら話すこと。その勢いで、
就活の表から裏まで語りつくします！
今年は11月から3月までのシリーズで見てください。
第一回のテーマは"就活はいつから始まるの？"です。
なお、去年までとスタジオが違い、社内から放送しています。
どうぞご覧下さい！
以下、放送内容のサマリです。
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■今日のお酒
純米酒の寫楽
※ここでは純米酒しか飲みません。
スポンサーの方、ぜひ純米酒を送ってください（＾＾
■出演者
人事責任者：達夫
人事担当 ：セレンディピティ小森
ゲスト ：副社長タマ
■就活っていつから始めれば良いの？
倫理憲章の関係で「就活は3月から」などいろいろな情報が出回っているが、
本当に就活は3月から始まるのか。
一般的には来年の3月に就活スタート、8月に内定といわれている。
でも実は違う。
実際に3月からなのは、経団連の倫理憲章にサインしている全体の0.3％の企業。
それ以外の99.7パーセントの企業の採用活動はすでに始まっている。
テレビで3月からって言われているのは、
ニュースを放送しているのも倫理憲章にサインしている大企業だからという裏がある。
しかしながら、
すでにインターンシップというていで採用活動を始めている大手企業もあり、
就活はすでに始まっている。
特に、
倫理憲章の関係ない企業では採用活動はすでに本格化していて、
コンサル系の会社では年内に内定を出し切るところが多い。
そのため、
ベンチャー企業や外資、コンサル系の会社に興味がある、
最初のペンギンになれる人はもう動いた方がいい。
■質問コーナー
①OB訪問はいつやるの？
やりたいとき。
でも、失礼にならないように、相手の迷惑にならないようにやること。
OBだからいつでも使えるという考え方はNG。
手土産を持っていくと良い。
②大手もベンチャーも興味ある場合どうすれば？
今就活をしてみて、大手が良いと思ったら３月まで就活をストップしちゃう。
自分の特性を考えて選択肢を消去していけばいい。
最初のペンギンになれるならベンチャーもあり。
なれないなら3月以降の大手しか受けない！
■まとめ
就活を始めるのはいつか。
それはあなたが思ったとき。
大事なのは後悔しないことである。
■宣伝
①AcroキャリアアップNightやってます。
自分の特性、キャリアは何なのか、
お酒を飲みながら社会人と話して見つけましょう。
②就活スキルアップ塾
人事目線でアドバイスします。
選考の裏側まで教えます！！
③早増
Acroでは、
早くAcroに入ることを決めてくれた人に対して、
12月までに内定承諾で36万/年
2月までに内定承諾で12万/年
初任給がアップする制度を取り入れています。
■次回
強みを見つけた先に会社選びがある。
良い会社は人それぞれ。
まず強みを見つけて、それを良いねと言ってくれる会社がいい会社。
ということで、
次回のテーマは"自分の強みを見つける！"
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サマリは以上です。
それでは次回のちゃぶ台トークをお楽しみに！