リモートの何が良いって
いつもなら有料なのに、
コロナだから無料のWEBセミナーが出てきて
セミナー聴きながら仕事ができるところ！
うちの会社がどれだけ時代遅れなのか
ヒシヒシと感じます…
そして、人生初のリモートワークを経験して
同じグループのメンバーとお互いの仕事を共有するようになって
誰かが体調不良や私用で急にお休みなっても
誰かがフォローできる体制が作れてきた
情報保護の問題はたくさんあるとして
この時代、沢山の便利なアプリやコンテンツがあるので
情報共有には全く困らない
仕事も回る
※コロナで仕事の案件が激減しているのもあるけど…
リモートの肩慣らしにはちょうど良い量であった
多分困っているのは
社員が出社しているだけで
仕事をしていると思って何も把握してこなかった役職者たちなのではないでしょうか…？
１つ前のブログで書いた通り、
うちの会社は来週から速攻で全社員出社です
リモートでも新規の仕事を取ってきてるグループ会社もある
リモート、出社関係なく
上がその状況に合わせて指示の仕方や
仕事のやり方を変えていけば
ちゃんと結果はでる
というのも目の当たりにしたし
いままでのやり方に固執して
コロナだから…って言い訳して何もしなかったツケが回ってきている
っていのも目の当たりにした
このコロナで学んだこと沢山あったなぁ…
そして、とにもかくにも
こんなに変化できない役職者への信用もなくなり
自分個人で何をしなきゃいけないか
何を学んでどう稼いでいくか？
を真剣に考えた
でも手当たり次第手を出すわけにいかないので
取り敢えず、仕事で使うし…
とエクセルマスターを目指して勉強はじめました
あと、中途半端に旅行で困らない程度しか喋れない英語
組織に従って給料もらう時代は本当に終わりに近づいているのも感じるし
個人の価値をしっかり高めていかないといけないですね
通勤に結構時間かかるので
通勤時間を勉強にあてていこうと思います
いつもなら有料なのに、
コロナだから無料のWEBセミナーが出てきて
セミナー聴きながら仕事ができるところ！
うちの会社がどれだけ時代遅れなのか
ヒシヒシと感じます…
そして、人生初のリモートワークを経験して
同じグループのメンバーとお互いの仕事を共有するようになって
誰かが体調不良や私用で急にお休みなっても
誰かがフォローできる体制が作れてきた
情報保護の問題はたくさんあるとして
この時代、沢山の便利なアプリやコンテンツがあるので
情報共有には全く困らない
仕事も回る
※コロナで仕事の案件が激減しているのもあるけど…
リモートの肩慣らしにはちょうど良い量であった
多分困っているのは
社員が出社しているだけで
仕事をしていると思って何も把握してこなかった役職者たちなのではないでしょうか…？
１つ前のブログで書いた通り、
うちの会社は来週から速攻で全社員出社です
リモートでも新規の仕事を取ってきてるグループ会社もある
リモート、出社関係なく
上がその状況に合わせて指示の仕方や
仕事のやり方を変えていけば
ちゃんと結果はでる
というのも目の当たりにしたし
いままでのやり方に固執して
コロナだから…って言い訳して何もしなかったツケが回ってきている
っていのも目の当たりにした
このコロナで学んだこと沢山あったなぁ…
そして、とにもかくにも
こんなに変化できない役職者への信用もなくなり
自分個人で何をしなきゃいけないか
何を学んでどう稼いでいくか？
を真剣に考えた
でも手当たり次第手を出すわけにいかないので
取り敢えず、仕事で使うし…
とエクセルマスターを目指して勉強はじめました
あと、中途半端に旅行で困らない程度しか喋れない英語
組織に従って給料もらう時代は本当に終わりに近づいているのも感じるし
個人の価値をしっかり高めていかないといけないですね
通勤に結構時間かかるので
通勤時間を勉強にあてていこうと思います