先日の国際女性デー🌸
皆さんはどのように過ごしましたか？
うちの会社はもともと国際女性デーをしっかり祝う習慣がありますが、特にうちのボス(女性)は昔からこの日をとても大切にしています。
今年は前日に職場の女性管理職で集まり、ドバイから来てくれたVice Presidentと過ごすチャンスがありました。
彼は以前はアジアのVPで、ミャンマー時代から何年か一緒に(とは言えかなり距離がありますが笑)働いている、とても尊敬する方です。
今回も、「女性は長年様々な国、文化、宗教の中で社会的に虐げられてきました。これは事実です。だから今男性としてできることは、それを覆す努力をすること。今後私の管理下のホテルは管理職のバランスを男女比半々でオープンするとこを決めました。」と仰っていました。
心強い♥️
もちろん現実は、アラブ圏自体まだまだ男性主導な文化で、しかもほとんどのマネージメントを含むスタッフが男性でエジプトやインド/パキスタン、東ヨーロッパなど未だ強い男尊女卑観念の残る文化圏出身の方が多いの事実。
みんなが皆んなと言うわけでは勿論ないですが、ボーイズトーク(男性同士の会話.・女性のこと、スポーツ、車など男性特有の会話や言葉遣い)が多く入りにくい雰囲気をガツガツ出されることが日々多いのもまた事実🤦🏻♀️
マネージメント同士も、Yo Bro!(兄弟!)というノリ。
仲がいいのは良いけど、自然と女性が会話に入りにくい雰囲気になりますよね。
正直今まで住んできた場所(日本、ミャンマー、ニュージーランド、カナダ)では間違いなく人事に駆け込まれるレベル笑
これもカルチャーショックですね。
それでもこういう大ボスが居るから、彼らがしっかりと変化を作っているのが目に見えるから、続けている今の仕事。
恵まれています。
今年のテーマはChoose to challenge / 私はチャレンジする事を選ぶ。
私個人的にこのテーマ、ガツンときました👊🏻
いつだってチャレンジはしてるけど、成長するにつれて、経験が多くなるにつれて、計算されたリスク内、居心地のあまり悪くない程度のチャレンジに萎縮しているのでは、、、と最近考えていた中でガツンと「チャレンジすることを選ぶ」と言われて、身が引き締まる思いです。
さて次のチャレンジは何をしようか、それともチャレンジから私にやってくるのか、、、ワクワク・ビクビクが止まりませんね笑
