新年のご挨拶と抱負です

皆さん新年明けましておめでとうございます。
早いもので平成も20年を迎えることになりました。我がアクセスネットは
平成2年12月設立ですので、今年が18年目となり、2010年が20周年となります。
この20周年を大きな区切りとして次の段階の飛躍へ向け進みたいと考えます。

2010年20周年を目指して我々が特に力を入れるべきことは
・人材採用：新卒毎年15名×3年で45名と中途20名×3年で60名の確保
・人材育成：新人研修とOJT教育の充実及びキャリアプランの運用開始
・営業強化：上位大手取引先開拓とパートナー会社の囲い込みと組織化
であります。さらに
重点課題は
・人材開発事業をアクセスネットのもうひとつの事業の柱とする
・コンサルタント養成とコンサルティング事業を軌道に乗せる
・制度改革と職場環境の充実を図る
です。

現在日本には270数万社の企業が存在していますが、そのうち毎年
4%に当たる10万社が倒産・廃業しており、全体の70%に当たる190万社が赤字企業で、
生き残っていると言われる企業は赤字企業も含め91%の246万社と言われています。
勝ち残りと言われる企業はわずか5%の14万社だけです。アクセスネットはこの勝ち残りで
いるために

顧客満足（お客様、取引先への納品物とサービス(労務・業務)での満足）
社会満足（最終的なITによる社会貢献と人材育成による雇用の確保での貢献）
社員満足（業務でのキャリアアップと公明正大な評価・処遇制度及び教育制度による満足）
の３つの満足を提供できる企業であらねばなりません。

そのためにも経営（社長）の品質と社員の品質を高める必要があります。
品質＝スキル(仕事力)＋マインド(人間力)
と考え、全社で今年度18期の目標に向け確実に成果を出していきましょう。

【売上目標】：10億
【利益目標】：5千万
【採用目標】：30名