年収は、人格とは言わないけど、大事です❗

弊社は、住宅、リフォーム、不動産専門の

人材紹介会社です❗

私のミサワホーム時代、私の売上に対して

年収は、不当に安いものでした❗

私は、栃木のミサワホームにいて、

働かない人材の給料まで養わなけれ

ならなかった❗

毎年、私は、数百万円の年収を損して

いました❗

30年後の今でも、ミサワホーム時代の

7年間✖️数百万円の合計数千万円の「損害」

を想うと後悔します❗

どうぞ、年収は、人格とは言わないけど、

とても、大事です。

年収で、預金、教育資金、「美味しい食事」

等々、「実現できるか、出来ないか」が

決まります。

年収安すぎる埋もれた人材を発掘するとき、

人材会社としての冥利につきます❗

が、

年収安すぎても、

納得する人材もいますが。他人が、

年収安いと説得しても案外、「うなずいて」

貰えません❗

本人の自覚次第です。

転職は、転職サイトを選択するのではなくて、交渉する時代です❗

弊社は、住宅、リフォーム、不動産専門の

人材紹介会社です❗

ゴールデンウィークですが、人材の依頼が、

首都圏で複数入っています❗

転職者は、転職サイトを薄い情報で選んでも

さほどの結果を得られにくい❗

今は、

転職者も、仕事しながらの転職では、中々、

ストライクゾーンの会社を見つけにくい❗

だから、転職にもコンサルが必要です❗

それも、

転職者の専門性と価値を理解して、

最適企業を見つけて、

「更に」企業に、転職者の代理として、

転職条件を上げられれば、最高です、

クライアントも、優秀人材を紹介すれば、

次の依頼が弊社に戴けます❗

ゴールデンウィーク開け、数社と、打ち合わせ

が待っています❗

人生、順番が大切です❗

弊社は、住宅、リフォーム、不動産専門の

人材紹介会社です❗

「すぐ自分にご褒美」、

「頻繁に自分にご褒美」の人を今も、昔も

見かけます❗

日本人の、文化、精神支柱の

努力、忍耐は、どんどんと希薄に

なっているように感じます。

昔、といっても高度成長時代は、日本人は、

他国より努力、忍耐で尊敬されていました❗

でも、今は、他国の若い人が、

日本人の努力、忍耐で称賛されています❗

若い時は、「自分にご褒美」は、後回しに

して、自身を鍛えてください！

自身を鍛えて、鍛えて、「少しだけご褒美」に

して、また、努力、忍耐なんて、言っても

中々、日本人には理解されないのを、

少し残念です❗

履歴書もらっても紹介しづらい人材

弊社は、住宅、リフォーム、不動産専門の

人材紹介会社です❗

弊社は、履歴書を貰う仕事です。

但し、

履歴書をもらっても「紹介しづらい人材」

もいます❗

弊社は、特化型人材紹介会社だから、

専門性ない人材は、アウトです。

また、

「使いづらい」人材も敬遠されます❗

自己破産、前科者を差別してはいけませんが、

紹介は、どちらかと言えば慎重になります。

ハローワークとは、有料人材紹介会社は、

企業から「費用いただいて」いるため、

企業側の利益に沿うよな立ち位置です❗

会社を辞めるタイミング

弊社は、住宅、リフォーム、不動産専門の

人材紹介会社です❗

「辞めさせる仕事」の人材紹介会社です。

円満退職が基本です。

辞められる会社は、「引き続き」の義務が

発生します❗

辞める行為は、辞表「自己都合、会社都合」

に分かれます。

自己都合だと、失業手当ては、4か月目から

貰えます。

会社都合だと、翌月から失業手当て出ます。

辞表とは、だから、労働基準局の都合によると

も言えます。

口頭での退職を言っても効力が薄い。

建築は、契約、着工中と、サイトが長く

7月前後かかります❗

だから、

引き続きは、きちんとしましょう！

引き続き行為で、人柄が出ます。