頑張るおじさんMR
シニアファイターMRはニーズが高い！
年齢が高いと確かに転職の可能性は低いという事はあります。
ただし、シニアMRは
・経験値が高いので、教育の時間が短くて済む
・同年代の医師が多く、共通の話題が多い
・元勤務していたメーカーからの知り合いの院長
（クリニック）が多く、ビジネスがやり易い
・話は短く、結論から言うので医師から受け入れ易い
（お願いができる環境を早く作ることができる）
先輩MRの例 ６５歳
定年退職後再雇用され
GPエリア担当
今での現役
元某大手外資系製薬メーカー勤務
イムノロジー領域の経験が長く
医師とのコミュニケーションの
取り方が半端なくうまい。
短期間で人間関係を深めて
成果を出しています。
どうすれば医師の本音を短時間で
引き出すことができるのか？
いつも不思議ですが
兎に角
こんなコロナ渦の中でも
コンタクト数を増やす努力を惜しみません。
会えなければ、手書きの手紙を書いて送るとか。。。
最近では、早期退職組が多く
５０代MRは市場に多く存在し
転職先が少なくなっているとはいえ
まだまだ
シニアMRの活躍の場所はあります。
７０歳まで働き続ける勢いです。
今日紹介する求人はその一つです。
ご興味あれば、お問い合わせくださいね。
求人問い合わせ：
＊詳しい問い合わせはこちらをご覧ください。
＊MR求人情報はキャリアスタジオジャパンのHPをご参照ください。
（登録時シニアコンサルのブログ見ましたとコメントを入れていただくと
後日、職務経歴書の書き方（PDF）をプレゼント）
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内資系製薬メーカー（オンコロジー領域）
職種 ：MR
領域 ：オンコロジー領域
勤務地：全国
応募条件：血液がんもしくは固形がん領域経験MR必須
がんセンター、大学病院の担当経験
※血液がん経験MR優遇
入社：２０２２年１月
年収：想定 ７００万〜１０００万
ポイント：・オンコロジー領域における経験３年以上
の方を求めています。
・特に血液がんの領域の製品力に定評あり！
・定年退職７２歳で長期安定性あり！
紹介会社：キャリアスタジオジャパン（株）