こんにちは。
腰痛でお仕事お休みをもらいました。(2日目)
すごく申し訳ない気持ちと有給のありがたみを噛み締めています。
さて、
今の職場では私が入職する前に、パワハラ上司をスタッフみんなで上層部に訴えたことがあったようです🤔
そこでパワハラ上司とその取り巻きの方々は退職となったそうですが、職場の空気はいまだに大変重たいです…
入職時にやたらとハラスメントのオリエンテーションがあったのはこのような経緯があったからだと察しました…
今日師長にお休みさせてくださいの連絡をしたところ、
「昨日もだったのかな？毎月だよね？受診した？」
と聞かれたので
「明日定期受診の予定です」
と返答しました。
「歩けるの？タクシーでも乗って受診してきて」
と言われたのですが、今日受診しろということでしょうか？
持病で腰椎ヘルニアがあり、度々お休みをもらっております…
定期的に診察と、毎週リハビリに通っていることは何度もお伝えしているのですが…
なんのための受診を求められているのでしょうか？
タクシーも片道4000円ほどかかります…
そして今日は主治医の診察日ではありません。
師長さんには申し訳ないですが、予定通り明日の定期受診で対応させていただきます…すんません
以前にもお休みのこと連絡した日に
「多いね、夜勤もあるし困るよね」とお言葉がありました。
確かにご迷惑をかけているので申し訳ないです。
夜勤は欠勤する訳には行かないと思い、大事をとって休務の判断をしていました。
定期的に受診をしてリハビリにもいって、やれることはやっているつもりです
退職の相談もしましたが、「まだ早いよ、まだ頑張れるよ」と受理してくれなかったのは師長側です。
夜勤はしないことで調整してもらうことになりましたが、それでも欠勤の連絡には思いやりのない一言があります…
次こそは絶対に退職します、考え直せませんとお伝えしようと心に誓いました。
この度の師長からの言葉はモラルに欠けるような気がしています。
前職では上司の交代や、自身の部署異動も経験しましたが、体調不良者に対してそのような声掛けをする上司はいませんでした。驚きです、前職の環境は本当にありがたかったです。
世の中はこれが普通なのでしょうか？生きているの少し嫌になるなーと思います。
何よりも、医療従事者からのコメントだということが信じ難いです。
愚痴でした😔
明日は歩けますように☺️👏