今朝もトイレからお送りしております(このブログは@トイレが多い
今回は、小話です
何話そうかなーって思ってましたがわたしの勤務体系と通院問題について、お話します！(興味無い？
まず、わたしは入社10年(以上)目のフルタイム正社員です。
勤務時間は8:40~17:10で残業はなし。(ホワイト！
ですので、みなさん思ったより、なーんだ！余裕で通院できるやん！って思いませんでした？思いますよね？私も思ってたんです。
ですが、
これって病院のルールとかにもよるんですけど、わたしが通ってた杉山産婦人科新宿(ここで名前初登場)では、働くことと妊活を両立するがモットーで遅い時間まで大丈夫！っていうのが売りだったんですけど、タイミング法と人工授精の場合は遅い時間といっても、曜日は月水金に限られていますし、体外受精の人以外は17時半くらいが最終予約時間なんです。(たしか
そして、これはうちの会社の都合ですが、1時間とか2時間とかの時間休がとれません。早退するか、午後まるまる休むかしかできず…
通院指定日が土曜ならいいんですがどうーーしても平日に生理ってことあるじゃないですか？
そういうときは早退と午後半休を織り交ぜながら通っておりました、、、
通院は、タイミングで生理2~5目の一回、排卵予定日確認の一回の計2回はあります。
人工授精だと、排卵予定日を確認後、さらに施術する日が加わるので計3回。
体外受精についてはいうまでもなく、何回もありました！(雑
なので、回数は少なくても、わたしのように残業がなくても、なかなか都合をつけるのは大変だなあと思っていました。
旦那は人工授精でも体外受精でも、いったんホヤホヤの精子だしてもらえばいいのでいつでも１回ですよね。なんかずるい。(これが本音
他の方は職場によっては休みが取りにくかったりするんじゃないかなと思っています。
ブログを読み回っていると、会社に不妊治療の話をしてる方もいたので、本当に本当に、大変です。
いつも、無料で子供できた人いいなって思います。
ということで次回はお金のお話です！