いつから更新をしていないのだろう・・・・。
必死にやり続けていた。
会社も４年目を終える頃。
残り３ヶ月で決算だな。
札幌の仕事を主な１年前から
昨年末には秋田の新規オープンのプロジェクト成功。
昨年年末に大阪のビックプロジェクトの受注成功。ならびに大阪出店。
昨年末の札幌指定管理の失敗。
本年度春の函館支店オープン＋新規コンサル契約締結。
このご時世に、仕事が溢れ回りきれない状態。
ひとつ一つを数えて行けばきりがない位やり抜いた２年間。
２年の種まきが成功し、年商も４年毎年150%以上を確実に上がってきた。
スタッフの数も、３倍までに増えて
来年度も売上は140%以上の契約は完了しており
人脈も増え、新たな人と出会うこと関わることが出来る環境に感謝しています。
そんな中、先月
諸先輩方の経営者から教わっていた、坂の話を思い出しました。
『経営者には考えないといけない坂がある。
上り坂。下り坂。経営にはつきもの。
しかし、一番大切な坂は・・・・・・・『まさか』だと・・・・。』
初めて経験をした
年商の1/4の売上金が未回収のまま、回収出来ない事態。回収できないどころか
その支払が仕入れをしているため、支払をすることに・・・・・。
保険などの加入や、会社のキャッシュフローに売上の1/4を支払える状態にはなっていないため
取引先様や社員の給与にまで遅延が生じ、倒産危機でした。
しかし
出来る限りの支払をし、待って頂ける企業様や社員のみんな。
本来なら
辞めて居なくなるところを、自分に出来ることがないかを真剣に考え行動する社員。
弊社を信じてるから大丈夫だよ！と言って頂ける企業様ばかり。
当然、支払えと催促する企業様もいるなかで
さまざまなことを学びました。
そして
このようなことが起こらない企業へすることが私の役割です。
恥ずかしい限りで、考えていませんでした。
迷惑しかかけていない状態を２ヶ月過ごし
無事に第一ゴールが見えました。
ただ、共に悩んでくれた社員。共に考えて頂けた取引先の役員の方々。
「社員から辞めたいと誰一人からも言われない会社になったことが
なによりこの危機を乗り越えれたのでは？？」と言われました。
そして
この経験は、社員のココロの奥底に傷として残り
会社としては良い会社ではないと思いますが、他社では出来ないであろう経験を
乗り越えれる会社と認識することができました。
だから
これからは、『まさか！！？』を無くし
これまで以上に、良い会社経営をしていきたいと・・・感じています。
今居る社員が全員幹部となり
５年後・・・１０年後の会社を想像すると楽しみで楽しみで仕方ありません。
我々は世界でも働ける、日本人となり
日本人の持つ最高の武器。「心」
-忘己利他- 「もうこりた」
１００年、１０００年続く会社を未来に残すため。
両親から頂いた、「自分らしさ」を武器に。
仲間を信じることの出来る組織で。
そこにしか無いサービスで。
笑う顔が見たいから。
必ず成功という結果を掴みます。
自分自身が、良い経験・悪い経験をすることには必ず意味がある・・・・。
そうなのかも？！・・・。と本当に思える一日になりました。
必死にやり続けていた。
会社も４年目を終える頃。
残り３ヶ月で決算だな。
札幌の仕事を主な１年前から
昨年末には秋田の新規オープンのプロジェクト成功。
昨年年末に大阪のビックプロジェクトの受注成功。ならびに大阪出店。
昨年末の札幌指定管理の失敗。
本年度春の函館支店オープン＋新規コンサル契約締結。
このご時世に、仕事が溢れ回りきれない状態。
ひとつ一つを数えて行けばきりがない位やり抜いた２年間。
２年の種まきが成功し、年商も４年毎年150%以上を確実に上がってきた。
スタッフの数も、３倍までに増えて
来年度も売上は140%以上の契約は完了しており
人脈も増え、新たな人と出会うこと関わることが出来る環境に感謝しています。
そんな中、先月
諸先輩方の経営者から教わっていた、坂の話を思い出しました。
『経営者には考えないといけない坂がある。
上り坂。下り坂。経営にはつきもの。
しかし、一番大切な坂は・・・・・・・『まさか』だと・・・・。』
初めて経験をした
年商の1/4の売上金が未回収のまま、回収出来ない事態。回収できないどころか
その支払が仕入れをしているため、支払をすることに・・・・・。
保険などの加入や、会社のキャッシュフローに売上の1/4を支払える状態にはなっていないため
取引先様や社員の給与にまで遅延が生じ、倒産危機でした。
しかし
出来る限りの支払をし、待って頂ける企業様や社員のみんな。
本来なら
辞めて居なくなるところを、自分に出来ることがないかを真剣に考え行動する社員。
弊社を信じてるから大丈夫だよ！と言って頂ける企業様ばかり。
当然、支払えと催促する企業様もいるなかで
さまざまなことを学びました。
そして
このようなことが起こらない企業へすることが私の役割です。
恥ずかしい限りで、考えていませんでした。
迷惑しかかけていない状態を２ヶ月過ごし
無事に第一ゴールが見えました。
ただ、共に悩んでくれた社員。共に考えて頂けた取引先の役員の方々。
「社員から辞めたいと誰一人からも言われない会社になったことが
なによりこの危機を乗り越えれたのでは？？」と言われました。
そして
この経験は、社員のココロの奥底に傷として残り
会社としては良い会社ではないと思いますが、他社では出来ないであろう経験を
乗り越えれる会社と認識することができました。
だから
これからは、『まさか！！？』を無くし
これまで以上に、良い会社経営をしていきたいと・・・感じています。
今居る社員が全員幹部となり
５年後・・・１０年後の会社を想像すると楽しみで楽しみで仕方ありません。
我々は世界でも働ける、日本人となり
日本人の持つ最高の武器。「心」
-忘己利他- 「もうこりた」
１００年、１０００年続く会社を未来に残すため。
両親から頂いた、「自分らしさ」を武器に。
仲間を信じることの出来る組織で。
そこにしか無いサービスで。
笑う顔が見たいから。
必ず成功という結果を掴みます。
自分自身が、良い経験・悪い経験をすることには必ず意味がある・・・・。
そうなのかも？！・・・。と本当に思える一日になりました。
