こんにちは、「気づかせ屋」キャリアカウンセラーの梶田です。
40代以上の方も、随分と
内定が出るようになってきました。
ただ、若い方と違って、
そこには戦略を持って
色々と進めなる必要があります。
例えば、応募先の企業の職種。
法人営業となっていた場合、
どういう法人営業なのか?
ソリューションサービスを販売するのか?
物売りなのか?
コンサルティングなのか?
あるいは、ターゲット業界はどこか?
営業の戦力として何を期待されているのか?
最低限、このあたりをしっかりと調べて
自分自身の経歴と照らし合わせて
応募先の期待にマッチするように
アレンジする。
あるいは、志望動機を作る。
面倒ですが、
このような作業をしっかりすることで
内定を頂ける率が
ぐんと上がります。
特に離職中は
24時間、フルに使って
1社1社しっかりと分析しましょう。
何でもかんでも応募
という姿勢では
40代以降は厳しいです。
そこには、
今までのご自身の経験を
十分行かした
就活のやり方があることを
気づいて下さいね!
ここまでお読みいただきありがとうございました!
感謝感激雨あられ