IT・インターネット業界専門キャリアコンサルティング -26ページ目

IT・インターネット業界専門キャリアコンサルティング

自分自身で転職に関する楽しみ、悲しみ、汗と涙などをたくさん経験してきました。支援される側とする側双方の視点を持って転職就活を真剣にサポート!

「ITエンジニアの転職応援団長」


キャリアカウンセラーの梶田です。


ITの発信地(?)秋葉原から


ITエンジニア諸君の将来を


汗と笑いと涙とメイドさんに囲まれながら


真剣に考えています(笑)


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昨日は、以前同じ講座で


一緒に勉学に励んだ


同士(?)の女性が


わざわざ暑い秋葉原に


遊びに来てくれました。



彼女はすごい勉強家で


スピード感が良い!


行動力もあるし、


明るく、はきはきしていて


大変好感の持てる方なんですよ。



ただ、今後の自分の方向性について


迷っているんですね。


素直に話してもらえるのも嬉しい。


お互いカウンセラーとして


尊敬していますので


だからこそ色々と話ができる


間柄でもあるんですよ。



人と話すことで


新しい見方を得ることも出来るし


勇気をもらうことも出来ると思います。



同じような志を持っていると


話していても


安心感がある。


根底には信頼関係という


のがあるのでしょう。



昨日は、


他にもコミュニケーションについて


色々と議論?しました。


私自身も


なるほど、そういう見方があるのか


と思うことがあり


勉強になります。



さて、今日は面談が3件!


嬉しいことです。


がんばってサポートしてきます!


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お読み頂きありがとうございました!


カモン!たつお


「ITエンジニア専門の転職・就活請負人」


キャリアカウンセラーの梶田です。


ITの発信地(?)秋葉原から


ITエンジニア諸君の将来を


汗と笑いと涙とメイドさんに囲まれながら


真剣に考えています(笑)


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さて、とある日経の雑誌に進捗遅れを無くす


特集が組まれていました。


私がITエンジニアであった


80年代後半から


20年以上経ちますが


進捗管理は相変わらず大きな課題ですね。



ただ、その頃に比べてより一層


お客様も、お金も、人も


余裕が無くなっているので


現在のプロマネの方が


プレッシャーも相当大きいでしょう。



この雑誌の中で、日立システムアンドサービスが


面白い調査をしています。


実際に手がけたシステム開発プロジェクトを


進捗とプロマネの性質について


分析したところ


1位:コミュニケーション


2位:ネゴシエーション


3位:ユーザ志向


だったそうです。



やはり、と言うか


コミュニケーションの能力が高ければ、


より多くの課題や情報を


良いタイミングで入手できるため


早め早めの対応が取れるのでしょうね。



コミュニケーションが難しいのって


良い状況の時であれば


誰でも報告はしてくれるし


素直に指示に従ってくれますが


遅れたり、間違ったりなど


ネガティブな状況の時は


なかなか担当者などから


情報が上がってこないケースが多く


こういう状況の時に初めて


コミュニケーション能力が


発揮されると思うんです。



そのためには


予め嫌なことを言える勇気と共に


仕組みや風土などを構築する


多角的な能力が


必要だと思います。



コミュニケーション能力だけでなく


このような幅広い人間性が


今のプロマネには求められて


いるんでしょうね。



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お読み頂きありがとうございました!


感謝感激雨あられ

離職、転職、天職!職にまつわる相談


いつでも承ります!


「気づかせ屋」キャリアカウンセラーの梶田です。


今日も朝から汗かいてますか?(笑)


皆さんの相談を100%受けられるよう


体力作りをしています(笑)


朝1時間ほどジョグやってきました。


おかげで、体はホットホット!


熱いです。汗が引きません。


今日お会いする方、


汗臭かったら遠慮無く言ってくださいね!



さて、


相談に来られていた方に


良い出会いがあったそうです。



40代前半の方ですが、


来られた当初は


どちらかと言うと


自信無さげ


でした。


就活が上手くいかず


書類選考で見送られ


数少ない面接でも


やり取りに失敗して


残念な結果が続いていたそうです。


元IT系のエンジニアで、


途中で外資系企業の


マーケティングに従事され


リストラに。


引き続きマーケティングを


やりたいとのことでしたが


書類を拝見すると


やはり


マーケッターとしての


強みがぼんやりしてしまい


売れない履歴書になっていました。



色々とお話を聞きながら


いくつかアドバイスさせていただき


書類を見直したところ


少し時間はかかりましたが


かなり出来の良い


売れる履歴書が


できあがりました。



後は、応募企業を探すこと。


これは、今までのやり方ではなく


40代らしい


泥臭い(笑)戦法を


伝授し、


彼はそれを数ヶ月間実行したところ


昨日の吉報となりました。



彼が、やりたいことが出来そうな


会社と出会えて本当に嬉しいです!



やっぱり、頑張れば


誰かが見ていてくれて、


評価してくれるんだと


改めて実感しました。



きっかけ作りが私の仕事!


いつでもご相談に乗ります。


こちら からご登録願います。



ここまで読んでいただきありがとうございました!


感謝感激雨あられ