コロナ禍の影響で客数と売上の減少により給料が以前は手取り30万以上あったのが、19万まで落ちてでも係長クラスの役職がついており、責任は持たされる。
尚、家族経営でもあり養子になっている大卒ですぐ業界未経験で役員になり、更には社長にすぐ就任して間もなく社長の仕事仲間の韓国人に一億騙されて、ホテル3館売却し事業も大幅に縮小し、ホテル閉館の時も社長は姿すら出さずリストラされる。
人間関係は良かったのですが、家族経営の役員に振り回されました。
普通に退職を申し訳出たのですが、今までに無い態度が急変し明らかに何か言いたい感じでした。
一応、迷惑がかかると思い2ヶ月前に申し出たのですが、伝えてから次の日から退職日までほとんど無視され、明らかに自分のミスではないのに、凄い顔で怒られ毎日15時間労働に残業代はゼロ。
挙句には休みの前の日に仕事が終わる直前に来て、明日休み出勤してくれって言って来て嫌がらせ。
断ると皆んな出勤してくれてるけどお前だけ呼ばわれ。
酷い上司。
スマホで登録したindeedと言うサイトで応募しました。
履歴書はパソコンを使いフォーマットに入力し、別にWordで職務経歴書を作成し、履歴書と職務経歴書を提出しました。
書類選考で落ちた事はほぼ有りません。
面接ですが、大きな声とメリハリをつけた受け応えを意識して明るくをアピールし、最後には必ず質問をして受ける会社に興味があるのと、働きたいんだなぁと思わせる雰囲気を意識してました。
業界での色々な経験もあったせいか、何社か受けましたが殆ど採用の連絡を頂きました。
求人に記載されてる給料よりもかなりMAX以上提示してくれた企業も有りましたので、職務経歴書の内容が特に重要ではないかと思います。
前職の仕事内容はもちろんですが、会社の貢献度や役職、マネージメントでの費用対効果やメニュー開発、人材育成、売上管理などアピール出来る事は全て細かく書きました。
面接に行く時は、必ずシステム手帳とペンは必須になります。
人間関係はかなり改善されましてストレスも少なくなりましたが、給料面でかなり少なくなったのと通勤時間がかなり遠くなってしまって失敗しました。
夏の朝3時の早朝に家を出て車で約1時間もかかるので、冬道は通えなかったです。
結局、冬が来る前に辞めてしまいました。
朝、早い分早く帰れて残業もほぼ無く良かったのですが、通勤時間と給料の低さに失敗でした。
会社の上司からは残って責任者として働いて欲しいとお話しを頂きましたが、生活できないのでお断りしました。
私の経験からですが、給料も当然大事ですが通勤時間なども入ってから後悔しない様にしっかり下見をしたうえで決めるべきだと思います。
人間関係などは働かないとわからない部分出すので、もしストレスになる人間関係などパワハラにあった場合や長時間労働者などは我慢せずにすぐ辞めて次の仕事を探しましょう。
自分の経験から、そんな会社に長く勤めても良い事がないし時間の無駄になります。
その内、きっと自分に合った会社があります。
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