こんにちは。CyberAgent19新卒のあべひろなです。

 

4月1日にCyberAgentへ入社し、CyberZに配属となりました。

入社してから一ヶ月ちょっとが経ち、今は研修真っ只中です。

とにかく一番早く研修を抜けるために日々奮闘しています!

 

さて、記念すべき初ブログは日報について書きたいと思います!

新卒は、毎日日報を書くんですが、私は日報を書き忘れたり、ないがしろにしがちでした。


書かなきゃなーとは思いながらなんだか書く気になれない日もありました。

そんな時会社の同期である近藤百合菜ちゃんのnoteに全く同じ気持ちの内容書いてありました。

https://note.mu/lilyna1221/n/n0e4eb25ad725?fbclid=IwAR21bgC35bjZQ_JRVynzbB2V_mA6deklWWUHApBZN-LQKjmMX2dI2IlSHQw

 

百合菜ちゃんは日報が思ったよりもいろんな人にみられているという気づきから日報の目的を決めて、日報を作ってしました。

 

それを見て、私も「日報を書く目的」を決めてダラダラした日報から脱却したい!!と思いました。

 

なので周りの人に日報の目的や日報で出来ることを聞いてまとめてみました。

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対自分

⚫️学びの定着

→自分の学び、気づきを言語化して振り返ることで定着させる。

 

⚫️スケジュールの予実管理

→1日のスケジュールを振り返り、朝に立てたスケジュールとの違いをみて

予定通りいかなかった理由を深ぼる。どういう時に仕事が未達で終わってしまったのかをチェックし改善していく。

 

対外

⚫️社内のに向けて自分の気持ちや考えを知ってもらう。

→自分が考えていること、感じていることを上司やトレーナーに知ってもらうことでマネジメント

してもらいやすくなる。

 

⚫️他者に対するマネジメントの機会

→めっちゃエモいことを日報書いて同期がやる気になったり、他人の行動に変化を起こせることもある。

得た学びや自分の思いで組織にいい影響を与えるきっかけになる。

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こうやってみたら日報って一石何鳥なの、、、!



今は研修中で、できることは何もないしうまくいかないことばかりだけど、とにかく1番で突破したいし、誰よりも成長したいという気持ちがあります。

そのためには同じ経験からも一番大きな学びを得たい。


学びの定着と、スケジュールの予実管理、社内に向けて自分の気持ちや考えを知ってもらうことを特に意識し、これらを目的とすることに決めました。
 
日報をフォーマット化させて、続けられるように頑張ります!

 

また、私が得た学びなどってもしかしたら社外の人にとってもちょっっとだけでも意義のある情報になるかも?

なんておもったのでブログでも発信できたらなって思いました。


考えを言葉に落とすことがとても苦手なので、日報やブログを通して言語化する練習をしていきます。


応援よろしくお願いします!!