ちーっす！
どうも、とーふです。
いや～悩みがつきませんな～
体調がすぐれないとか、
睡眠の質がめちゃめちゃ低いとか、
(寝ても寝ても眠い、眠れなくても眠い)
会社に行きたくないとか、
偏食＆過食がひどいとか
そんなんはもう標準スペックになってまして
そして二㌔太りまして。。。
今回は、また別の悩み！
来月末で仕事を辞めることにした私、
つまりは今月、
ついに退職を申し出ないといけないってわけ！！
それだけでもおなか痛いんですけど、
なんて言えばいいのかとか、
どれくらい嫌な思いするのだろうとか、
そんなんばっか考えています
そんなところに新たな問題が、、、
【申し出のタイミングの問題】
来月末に辞めたいので、
再来週あたりか、月末あたりを考えていました
ただ、どの会社もそうかもしれませんが、
年度初めのこの時期は、
年度目標とか立てがちじゃありません？？？
それに伴う面談とかあったりしません？？
私はあります
で、この面談をどうするかってのがまず一つ問題
①なんとなくやり過ごす戦法
→バチギレ確率10％
一度はやり過ごせるが、結局先回しにするだけ
無駄が多い
②この場をチャンスととらえて思い切って退職話を仕掛けていく戦法
→バチギレ確率70％
時間に無駄がない、虚をつくことができる
事前に申し出をするまでの緊張間や
面談までの気まずさを回避できる
③時間の無駄になってしまうから
前日に退職を申し出て、
面談内容を切り替えてもらう戦法
→バチギレ確率35％
一番スムーズにできそうな戦法
しかし、向こうに時間をあたえてしまうため
怒られる準備などをされる可能性アリ
とまあ。。。
こんな具合で、一日中退職のシミュレーションをしていて
それに加えて体の不調なので
正直仕事どころじゃないです
さらに！！
それともう一つ問題が、、、
今月、社長と個人面談があるらしい
しかも下手をすると、
上司との面談の前になるかも、、、
なんということでしょう！？
もう辞めるから！お話することないのよ！！！
ていうか、下手したら、
上司より先に社長に
「退職したいです」って言うまであるんですけど！？
そうなってしまったら、それこそバチギレされるのでは
(うぅ、、おなかいてて、、、）
バチギレ云々の前に
それって筋が通って無くない？？
って思っちゃうんですけど
どうなのかしら。。。。
でも、萎縮させられている上司に対して
なんで私は律儀に対応しようとしているのかしら、、、、
とにかくもう怒られたくないです、、、、
静かに、穏やかに、無関心に。。。
ただ辞めさせていただきたいのです。。。。
早く辞めて休みたい。。。心から。。。。
心身が完全にやられる前に。。。。
決めた！！！
もう来た順番と流れに任せます！！
それが運命でしょう！なるようになる！
なるしかない！
怒られようが、怒られまいが、
人格否定されようが、引き止められようが、
今のところではもう働けない！
私はやめるのです！
それ以上の嫌な思いをさせられたなら
その時はもう出社拒否！
つまりはバックレ！(したことないけど)
そんなことしたくないから頼みますよ
最後くらいはさ、、、、笑
では、お疲れ様です！！
ここまでお読みくださりありがとうございます。