人を育てるー
人を育てたり、教えたりする事は難しいものです。
人により、飲み込みの早い人、遅い人もあります。性格なども違えば、教え方もまた変えなくてはならないからです。
人の教え方には公式はなく、相手の立場に立って考える事が大切です。
あなたは、「自分のやり方を押し付けたり、、、」「自分のされた教え方をただなぞったりしてはいませんか？」「仕事のノウハウを出し惜しみしていませんか？」
確かに「仕事は、盗むもの。」「教える事は、何もない。」と全く教えない時代もありました。
しかし、今の時代でこのやり方をしても、ほとんどの人は、ついてこられません。
まず一とうり教え、相手に自信をつけてあげる事が大切です。自分の知識をもったいぶらず、惜しみなく与えてあげましょう。そして相手の成長するのを待つ事が大切です。
人は知識を与えられても、使いこなせる様になるには、経験を積まなくてはならないのです。
あばま
人を育てたり、教えたりする事は難しいものです。
人により、飲み込みの早い人、遅い人もあります。性格なども違えば、教え方もまた変えなくてはならないからです。
人の教え方には公式はなく、相手の立場に立って考える事が大切です。
あなたは、「自分のやり方を押し付けたり、、、」「自分のされた教え方をただなぞったりしてはいませんか？」「仕事のノウハウを出し惜しみしていませんか？」
確かに「仕事は、盗むもの。」「教える事は、何もない。」と全く教えない時代もありました。
しかし、今の時代でこのやり方をしても、ほとんどの人は、ついてこられません。
まず一とうり教え、相手に自信をつけてあげる事が大切です。自分の知識をもったいぶらず、惜しみなく与えてあげましょう。そして相手の成長するのを待つ事が大切です。
人は知識を与えられても、使いこなせる様になるには、経験を積まなくてはならないのです。
あばま