其の職場には もう一人 「わからずやさん？」な方が居て
物凄く厳しいの 人にも自分にも 正しいんだけれど ずぇったい曲げない
正しいの基準
私はちょっと苦手だったんだけれど ある日
私はよくこの人に注意やアドバイスを受けるのだが
全員に対して「こうしたほうが良い」 「こうしなさい」とは言ってない
全て自分のプランどおりでなくても一応 指導の着地点が一緒若しくは近い場合は黙って見ていてくれる
なんかね 思い込みで見てた すいません
まあ 今のところはそういうふうにしか出来ないのだが
良 く考えてみると
「自分は サブの手伝いだから でしゃばってはいけない」という
我が折れて無くてね 自分にやる気と 能力があってね 仕事を廻して
最終的に 利用者の ﾌﾟﾗｽになれば それでいいんだなと
皆とは楽しくやっていきたいけれど 出来ない人の愚痴を一緒に言うのは嫌だし
でもこの仕事は得るものが多いから 辞めたくなかった
もっと早く気が付いて上手くやってわからずやさんを育てられる人だっていると思うけれど
今の自分はそこまでの能力が無い それもモット自分は出来ると思っていた わからずやさん
を気が付かせられるだろうとか ばかばか自分！
良く考えたら わからずやさんは 私！だったのなと ちょっとはわかったのである
おしまい
そのうち 一人の先生が 「やる気無くなった」 「ちょっとだるい」とか言い始め
流石にこれは手をこまねいていてはｲｶﾝと思い
もう忘れちゃったけれど 「○○しませんか？」とわからずやさんに提案してみた
すると
「あ やる気あるならがちさんやってください
俺 期待してるっす」
なんか笑顔で仰るので
「そうっすか」 （ザ・ﾋｭｰﾏﾝ・ｶﾞｽ様 時が来たようです 鎖ばちーん）
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「それでは 僭越ながら これからは会長とも（私を誘ってくれた上の人）と
連携とって御提案改善させて頂きます」
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がち 頑張りま～す！ （お前抜きでな）
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次で最後
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