無料で売上を上げるには

好きな人と嫌いな人

どんな人にもそれぞれ一人以上いますよね。


特に嫌いな人との付き合い方、一度きりで一生会うことはあければよいのかもしれませんが、仕事やご近所だったらそうはいきませんよね。

どうして、好き・嫌いがおこるのでしょう。特に嫌いは


あることをされて、嫌いにになると、すべてが嫌いになりがちです。終いには目も合わせず、挨拶もせず



同じ職場なのに



つまり、接触が少なくなりより関係が悪化します。


思いきって、話しかけて、相手の良いところを見つけてみてはいかがでしょうか。

人は誉められたり、頼られたり、すると嬉しいものです。

経営者と従業員の関係も同じです。


先ずは、 お互いに 朝の挨拶から始めましょう。特に経営者から声かけましょう。


これを続けることが、職場の雰囲気を良くし、生産効率を上げるのに役立ちます。

実際に成果が出てるところもありますよ。


簡単すぎて 拍子抜けしましたか？

継続して、なれるまで、意識してやるにはそれなりに大変ですよ。

感謝

知っている と 知られている

もう 夏？

と勘違いするぐらいの一日でした。節電のためエアコンはまだ未使用です。弊社もクールビズをこの夏導入します。


どんな、ビジネスにおいても大事なことは、自分自身が有名人、お金持ち、議員などよく知っていることより、どれだけ多くの人に

知られているか


が大事ですね。


知ってもらうためにはどうすればよいか、考えてみましょう。


考えるとワクワクしますよ。 ブログ、ツイッター、セミナー、異業種交流

行動あるのみ いい意味で今までの経験や常識をくつがえそう。

ちょっとした勇気があれば誰でも出来ます。


ただし、継続するにはミッションや夢が必要ですね。

感謝

先輩

私は大学で体育会の運動部にいました。その時に大変お世話になった先輩がいます。

その先輩が転職しました。

まったく今までと違う業界だそうです。つらい日々が続いているそうです。


なんとか、成功して欲しいです。私に出来ることはちょっとしたアドバイスのみ 実は転職した業界に私は今の仕事の前にいました。

私は大好きな業界です。


だから、なんとか先輩には成功を願います。

学生時代の恩返しが出来たら

あえて言います。

一緒に頑張りましょう。


頑張っている人に、頑張れは酷ですが


感謝