100の経験値と0からの経験値

最近バイトし始めた。

で、まだ経って3日だけど既にやめたい。
なんでかって、初日に1~50を教えられて、2日目に50~100教えられ、3日目。今日だね。
なにか間違えました。「この前言ったよね？」←これ。

じゃあ、生後3ヶ月の赤ちゃんがたったの3ヶ月で母国語マスターできると思うか？
なんで人手不足か教えてやろうか。
教育係の教え方の下手さと、指示をしない、仕事場激狭。
客のこと考えるが故に代償が従業員に降り掛かってんだよ。

受付のバイトってすごい複雑なのね。こっちがリードして話進めないといけないから。
で、書類も書かないといけないし。順序もあるし。
それを1日2日聞いただけでできると思ってるその頭大丈夫か？


このバイトの前にもバイトやってたんだけどそれも5日でやめてる。
それも人間関係。店長も察してた。
だから私以外にも人間関係が原因でやめてった人がいるんだと思う。

なぜ改善しようとしない？
客に集中しすぎて全く従業員のことが目に見えてない。

仕事環境はホントにガチャ。
ハズレ多すぎ。
たった1枚の紙切れと、数十分程度の面談でその人の人間性を決めつけ、んでいざ働くとなると劣悪。

企業努力とは。
客＝金

結局そんなもんよ。