新チーム

今日は四年生を含め、ミーティングをしました。

明日からは三年生が中心となり、チームを作っていきます。

新幹部は一ヶ月後に決めます。

それまでは四日ずつ交代でキャプテンをやってもらいます。

まずは

『明日から５日までキャプテンを務めさせて頂くことになりました下田です。

短い期間ですが、キャプテンという自覚を持ち、やりがいや大変さを感じたいと考えています。

４年生と協力しあいながらみんなを引っ張って行きたいと思います。』

頑張って下さい！


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自ら燃える

これは京セラの創始者、稲盛和夫氏の教えです。


物質には可燃性、不燃性、そして自然性という三つの基本的なタイプがあります。

可燃性のものは、火を近づけると燃え始め、不燃性のものは火中に投じても燃えず、自然性のものはひとりでに燃えだします。

同じ分類が人間にもあてはまるでしょう。

目標を達成する為には、自然性の『自分から進んで事を成す』人間でなければなりません。

不燃性のものは周りがどんなに燃えていても、変わることはないのです。

まだ可燃性であれば、やる気のある人と一緒にいれば、燃えることができます。

変わりましょう！

自らのエネルギーで燃え上がることのできる人に。


昨日の解散後、数名が『明日は出稽古に行きます』と言ってきました。

その情熱でチーム全体を包み込んで下さい。

さらに大きな炎となり、皆で燃え上がろう！

諦めないチームに終わりはありません。

体重別団体

試合結果

二回戦 九州看護福祉大学

5 - 1

三回戦 立命館大学

0 - 4


ベスト８。

今大会に向けて、四年生が中心となり、本当に良いチームを作ってくれました。

試合でも全員がチームの勝負の行動に徹してくれました。

全員が試合後には、去年とは違うものを感じていたようです。

それでもベスト８。

これがひとつの答えなのだと思います。

簡単には変わらない。

自分なりに頑張っているうちは今の自分でしかないのでしょう。

本気で変わりたいと願うのであれば、自分の人格や考え方が変わるまでやるしかない。

悔しいときに『次は頑張ります』と言うこと。

試合前に『今回は頑張ります』と張り切ってやること。

それは誰にでもできることです。


目標に近づく力。

それは今日、養われています。

明日はさらに目標に近づく為、今日を全力でやることが大切です。


最後に、四年生は今日まで本当にありがとう！

君達がいてくれたから、ここまでやれました。

下級生にはしっかり伝わっています。

その想いを受けて、次こそはやってくれることを期待して下さい。


お疲れ様でした。



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