そんなことを思う最近です。
僕の職場での話。
比較的、年齢層の若い中職場で新人なのに年齢は上という状況。
初めから仕事ができるわけではもちろんなく…
ミスの度に罵倒、悪口が横行しておりました。。
当時は本当に仕事辞めたくて仕方なかった…
が、辞めずに今までしていく中で
職場での人間関係はよくなってきました。
僕はいつもそうなのですが、最初どんなに関係が悪くても
あることに意識を集中していけば改善されます。
ある種のコツと言えるものかもしれません。
それは、
『ひたすら相手のためを思い行動する』
ことです。
職場の人にとって少しでもプラス・楽になるように成果を出すように考え、動きます。
いつもそうです。
最初は、
なんら伝わりませんw
ま、相手は僕のことを嫌いというフィルター…
こいつ嫌いや！フィルターで見ているのでw
全然伝わりません(｡-_-｡)
が、
そんなことはおかまいなしにひたすら相手のためを思い、行動します。
そうしていく中でふとした時に
あれ？
こいつ俺のこと思って行動してくれてる？(°_°)
となれば
こいつちょっといい奴やんフィルターにすげ変わりますw
こうなったなら後は今まで通りにしていけばどんどん職場の人間関係はよくなります。
そこにいくまで耐えれるかどうか…
のみが僕にとって大事なことです。
まぁ、結果よくなるとわかってるので耐えれるんですがねw
今回の職場もそーやって今まで通り、人間関係もよくなり、仕事もやりやすくなりました^ ^
愚直に相手のためを思い、行動し続ける。
オススメですよ^ ^