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【外国人ビザの専門家】

行政書士・森久保夏樹のブログへようこそ！

🔶 はじめまして

外国人ビザ手続きを専門にサポートしている行政書士の 森久保夏樹 です。

🔹 日本で働く外国人労働者の３つのルート、ご存じですか？

現在、日本の現場で働く外国人労働者は、ざっくりとこの３つのルートに分かれます。

① 技能実習生として来日 → 技術習得後に母国で活躍

② 技能実習生 → 特定技能へ切り替え → 日本企業で継続勤務

③ 海外で特定技能資格取得 → 来日し就労

私は、②と③の手続きを主にお手伝いしています。

🔸 ②と③、それぞれの特徴

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  ②の方： 技能実習を経てゼロから日本の職場で育てていく人材



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  ③の方： 日本語検定４級相当の試験に合格し、基本的な日本語力を備えた人材

📄 ビザ手続き、こんなに大変なんです…

たとえば、外国人1人を採用するために必要な書類は50枚以上！

それを、就労開始の４か月～半年前から用意し、入国管理局へ提出します。

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  書類は膨大で、しかも出身国ごとに内容が異なります



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  日本語ができる外国人でも、完璧にそろえるのは至難の業です



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  中小企業の多くが、準備に苦戦しています

✅ 専門家に任せれば、こんなにスムーズ！

慣れない書類に、時間と労力をかける必要はありません。

経験豊富な専門家が、安心して外国人を雇用できる環境を整えます。

💬 雇用前に、知っておいてほしい大切なこと

今の時代、外国人労働者は「安くてすぐに働ける即戦力」ではありません。

むしろ、日本人より高い報酬を払ってでも雇う時代に入っています。

その背景には、「少子化による人手不足」があります。

❗外国人＝トラブル、ではありません

確かに、マスコミでは外国人による事件も報じられています。ですが、それは “一部の事例” にすぎません。

文化も言葉も違うけれど、相手は同じ「人間」。コミュニケーションを大切にすることと相手を理解することが大事です。

🌈 雇用・ビザ・コミュニケーションの不安…ご相談ください！

ビザ手続きだけでなく、外国人労働者との関わり全般について、不安やお悩みを伺います。

まずは、お気軽にご相談ください。

👉[こちらからご予約いただけます]