現在派遣で介護職なかあちゃん。
シングル＋4人もいると突発的な休みも正直多く。
ワーママあるあるだけど子供のコトで休みを取ると罪悪感がものすごい！！
結婚生活してたときは
なんで私ばっかり。。。
ってケンカにもなったしイライラしたけど今はそれがないから楽〜。
ほんと嫌な世の中よね。
ママが休んで当たり前。ママがお熱のときとかの急なお迎え行くのが当たり前。
いや、私達の世代くらいまでかな？そんな感覚も。
うちの子たちが親になる頃には
育児は二人でするものに
すっかり様変わりしてパパが休んだりパパが迎えに行ったりってのが増えるのかな？
そんなかあちゃん、初めての介護職はとても楽しい！初任者研修も取りたいなと思ってはいるが穴を開けるわけにいかない日もあるわけで。
どんな仕事でも突発的な休みはほんとに心が折れる。
唯一、前職だけはそんな罪悪感ももたずに休めた。
なんの仕事かって？？
みんなの嫌がる保険営業www
辞めた理由は部長と合わない＋離婚の条件に転職を含められたから。
一番いい時で手取り50万
一番低い時で手取り7万
はい、波すごいねwww最後の方はやる気喪失したのもあり図太く生きていこうと仕事中にバイトをするっていう荒業をやったかあちゃん。
最低でも保険屋で7万。行けば7万。仕事してもしなくても。確実に収入になるバイトを勤務時間にやってたよ。
バレたら大問題よね。
仕事がないとかみんな言うけど保険営業はどこの会社もいつでも募集してるよ？？
選びすぎじゃね？ってほんとに思う。
ノルマ的なものはもちろんあってそれをクリアできると給料が上がる。
強引、しつこい人は成績に追われてる人、または有績者。私にはできなかったなー。
でもね、もっと早くに保険屋やっておけばよかった！って思ったね。
保険のこと知らなくて損したなとか若いときにこの仕事してたら私、多少の資産あったなーとか笑
精神的にやられることももちろんあったけどやっててよかったとも思うし、また戻りたいなと思う。
だって自由だもんwww
朝、出勤して朝礼出れば、あとは自由！
ちゃんとお客様の所に行く日もあれば、家事をやりに帰ったり、バイトしたり、午前中お客様の所に行って授業参観＋懇談会に出て帰社してタイムカード打ったり。
伝染病じゃなければ子供連れて行っても大丈夫だし。
お客様次第だけどおんぶして末っ子連れてったこともあるな笑
とにかく朝行っちゃえば休み扱いにはならないからね。
アポダダ詰まりの日に熱出されてもお客様に電話して事情話せば快く後日にしてもらえたり。
給料面だけがとにかくシングルでやってくのには不安だよね。
会社によるけど数カ月〜数年は保証給あるからその間頑張ってそこから5年目を抜ければ大丈夫！！って言われてるよこの業界。
あと、移動の際の交通費や職場とかで配ってるお菓子やお礼の品は自腹ですよ。私は自分の上司に恵んでもらったけどねw
ただ、確定申告で戻せるから大丈夫！
介護の仕事も楽しいから続けたいけど末っ子がもう少し大きくなるまではまた保険屋やろうかなぁと思ってるかあちゃんでした。