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昨日は経営者会議でした。
そこでも、お話がありましたが。
私がここ数年ずっと目標にしているテーマ。
それは。。。
長期的に好かれる人になる
周りの人が人的に助けてあげたい!協力してあげたい!と思われる人になること。
これって凄く意識しないとできないことなんですよね。。。
手帳の月間目標には忘れないように毎月書いてます!!
貴方だから、助けたい
貴方だから、やってあげるよ
貴方だから、協力してあげるよ
貴方だから、用意してあげるよ
貴方だから、時間を作るよ
私の周りの経営者の方々は、口だけではなく行動で示してくれる・・・
私ってなんて幸せなんだろう♡
こまったときは誰かが必ず助けてくれる。
手を差し伸べてくれる。
声をかけてくれる。
人的に。
というのは、
律儀で誠実でまじめで、時間や約束事をしっかり守り、相手の立場に立って話を聞き。
間違いは愛情もって指摘をする。
やります。します。やりましょう。
口だけで、行動しない人は信用されない、不誠実な人。
それをいつも考えながら、人的に愛される人間になろう。そう行動してきました。
ここまで、くるのに何年かかったのかな?
なのに、信頼を失う。不信感を与える。って一瞬なんですよね・・・
だって、まず見た目汚くしたら、失うでしょ?
長期的に好かれる人。
周りの人が人的に助けてあげたい!協力してあげたい!と思われる人になること。
これは、私の人生のテーマになりそうです。
もちろん、過去の私はちゃらんぽらんで、全然教養がなく、人に対して失礼な事ばかりをしていた子なので。。。
フランクリン手帳がなければ、ここまでの人格を変えることはできなかったでしょう…
もっと早くに知っていればよかった…と思うほどですから。
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