「責任は私が取る」と言えますか？
成長期や停滞期の企業ではリスク回避志向の上司が増えるから、こう言うマインドにはならないのだと思います。
個人的には、できないなら上司とか先輩って立場をやめた方がいいと思う。
無能な上司ほどストレスになるものは他にない。→みんな経験があるはずです。
上司にはさらに上の人の指示に従う義務もあるから難しいところだけど、自分より上の立場の相手に強く出られる管理職には、共通した特徴がある。
それは、上位識者との信頼関係を築いた上で交渉力を発揮しているということ。
つまり、普段から上の人間と信頼関係を築いているから、いざというとき強く出られるということ。
また、すべてにおいて先手を打つことも大切だとか。
とういうのも、そうすることで多方面に対して折り合いがつけやすくなるから。
「役立たず」という言葉を作り上げた先人に敬意を表したい。