★アクセンチュア
世界最大のコンサル会社の日本法人。対象業種広域。アクセンチュアは、世界最大の経営コンサルティングファームである。様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのあらゆるコンサルティングを提供している。また、IBMやヒューレット・パッカードに次ぐ、システムの設計、開発、運用等を手がけるIT サービス企業でもある（トータル・ソリューション・ビジネスでは富士通と提携している）。世界的なシステムインテグレーション企業のアウトソーシング化の流れに先立ち、近年はアウトソーシングにも注力している。
業界グループは、公共サービス・医療健康業、製造・流通業、通信・ハイテク業、素材・エネルギー業、金融サービス業の5つからなり、サービスラインは戦略、TOP、SCM、CRM、FPM 等多々あるが、社会状況によって区分は変えている。社員はプロジェクト制で主に、国内・海外のクライアント企業に駐在して仕事をする。そのため、管理部門以外は個人の机を社内に持たない。企業のコンセプトは、”High performance. Delivered.”であり、クライアントがハイパフォーマンス企業としてより強くなるためのお手伝いをするという意味である。フォーチュン・グローバル500に選ばれている多国籍企業。

■売上・利益（2010年8月31日時点）
資本金 3億5000万円
純利益 22億200万円
純資産 128億8900万円
総資産 322億1700万円

■採用数（男女比、大学）
200名

■従業員数
約5,000人（2013年8月31日時点）

■初任給（年俸制）
（博士）4,600,000円
（修士）4,600,000円
（大卒）4,300,000円

■週休
完全二日

■採用フロー
＜総合＞ES提出→GD・ケーススタディ→面接（3~4回）→内々定
＜技術＞ES提出→GD・ケーススタディ→面接（2~3回）→内々定

■ES
「学生時代を通じて、あなたの成長に最もつながったチャレンジは何ですか？チャレンジの具体的な内容とその結果をご記入ください。（400-600字）」
「アクセンチュアで実現したいことを含め、アクセンチュアの志望理由をご記入ください。（400-600字）」
「あなたが大切にしていることは何ですか。あなたの信条をご記入ください。（200-400字）」
「あなたがこれまでに乗り越えた一番大きな壁とそこから何を得たか、今後どう活かしたいかご記入ください。(400-600字）)
「ATSでどのようなSEとして活躍したいと考えているか。ご自身のキャリアビジョンを含めてご記入ください。（300-400字）」
「あなたの強みは何ですか。具体的なエピソードを踏まえてご記入ください。（300-400字）」

■面接
「自己紹介」
「なぜコンサルタントになりたいのか」
「アクセンチュアに対しての印象」
「壁を乗り越えた経験」
「将来の夢」

■GD
「日本人の英語力を上げるにはどうすればいいか？」
「地方大学の入学者数を増やすにはどうすればいいか？」
「スマホを如何に市場拡大させるか」
「赤字企業の黒字化施策」など

■筆記試験
・数学、算数／国語、漢字／性格テスト
・一般教養、一般知識
・玉手箱

■OB訪問
1~2人の社員と会ったほうがいい

■ネガティブ情報
・体力勝負みたいなところもある、厳しい労働環境
・出産・育児休暇は取得できるが、復職後のワーキングマザーは両立に苦労する
・正当に評価される男女平等な分、女性は働きにくい一面も

■アクセンチュアの企業研究におすすめの本
『アクセンチュアの会社研究（2014年度版） [ 就職活動研究会（協同出版） ]』

■その他
・要英語力
・E-learningの研修は非常に充実
・社員研修は世界合同で実施
・能力主義
・ワークライフバランスが意識されている
・男性の育休取得率高い
・男女の区別がなく、仕事内容の評価は正当

カルピス

★カルピス
乳酸菌飲料の大手。国内飲料販売、営業などを移出。
2007年に味の素傘下入り後、12年アサヒグループHD参加に。味の素との提携後近年は、カルピスを製造時に水で希釈調合しすぐに飲めるようにした清涼飲料水「カルピスウォーター」の生産、ミネラルウォーターの「エビアン」やワインの輸入、カクテル「カルピスサワー」などのアルコール飲料にも進出している。乳酸菌ベースの微生物研究に厚み。13年9月、国内飲料販売、営業と付随機能をアサヒ飲料に移管。当社は国内飲料生産、研究開発などの機能を担う。

■売上・利益（2010年3月期）
売上高 1056億2600万円
営業利益　29億7000万円
純利益 9億7100万円
純資産 558億4700万円
総資産 806億2500万円

■従業員数
全体　841人
（男　679人、女　162人）

■採用数（男女比、大学）
13名

■初任給
（博士）253,500円
（修士）222,000円
（大卒）206,000円

■平均年収（平均39歳）
780万円

■残業（月）
29.5時間

■週休
完全二日

■離職率（3年）
1.2%

■求める人材
少数精鋭を実現できる主体性やチャレンジ精神を持つ人物

■採用フロー
＜総合＞ES提出・Webテスト→会社セミナー→面接（2回）・筆記→役員面接→内々定
＜技術＞ES提出・Webテスト→会社セミナー→面接（1回）・筆記→役員面接→内々定

■ES
「学生時代に最も力を入れたこと」
「入社してチャレンジしたいこと　実現したいこと」
「カルピスに興味をもった理由（200字）」
「新時代に必要とされる新しい飲み物を開発するとしたらどんなものがいい？」
「カルピス株式会社は子供たちや家族を応援するイメージを大切に考えます。未来の資産である子供たちに対して当社は何をしていくべきなのか、あなたの提案を教えて下さい。（300字）」

■面接
＜総合＞
☆コミュニケーション能力
☆目標達成意欲
＜技術＞
☆事務系の観点に専門分野の素養を追加

「なぜカルピスか」
「自分自身の欠点は？それをどう克服すればいいと思うか」
「周囲からあなたはどんな人だといわれるか」
「他社状況」
「会社を選ぶポイント」
「カルピスのイメージ」
「最近気になるニュース」
「志望職種の素質が自分にあると思うか」

■筆記試験内容
テストセンター　玉手箱

■倍率（ES通過率）
＜総合＞1,717倍（8%）
＜技術＞388倍（16%）

■ネガティブ情報
・基本的に年功序列
・仕事環境はのんびりとした雰囲気

■その他
・ブランド力が強み。カルピスのネームバリューが高いのと、商品も多く流通しているため、商品開発などにやりがいを感じられる。
・福利厚生が充実している（家賃補助、社員食堂など）

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