前にもチラッと書きましたが。
●年勤めた会社を、2012年3月末で円満退職しました。
その約1年前に会社へは報告しました。
部署柄、退職の意思は早めに伝えておいた方がベターなので。
その昔、やりたいこともその後のことも決まらないまま退職の
意思を伝えたことがありました。ただ、辞めたくて。
でも上司に、そんな状態では辞めさせられない。と止められ。
いうても、辞めたいんですけどー。
でしたが、結局そのまま働き続けました。
やっぱりやりたいことなかったし。
次がないと、都会での生活は困難を極めるので。
しかし今回は訳が違う。
やりたいことがあるのなら、ってことで会社も認めてくれました。
なのに。
仕事を引き継ぐ人がいない・・・。
だいぶ前から退職のこと言ってたのに。
自部署には甘いのだろうか。笑
結局、4月中はアルバイトとして週3日で入り、新しく雇った
派遣さんに仕事を引き継ぐことになりました。
でもその派遣さんとの契約は1年とか。
その後、派遣さんから社員に仕事を引き継ぐとか。
なんか、無駄な気がする。
って先輩とも話ししたんですけどね。
上司の決定は固かった。
もともと経験のある派遣さんだったので、その仕組み自体を
教えるのは難ではなかったのですが、それ以前の、会社の
基本的なことを教える方が大変だったかも。
文房具類を持ち出すときの決まりとか。
何がどこにあるとか。
伝票の書き方とか。
え、それ、私でなくてよくない?みたいな。笑
まぁ、仕方ないけれども。
まぁ、それでバイト代頂けるのならいいのだけれども。
退職2へ続く。