ブログ書くの、だいぶ日が空いてしまいました。
前回書いたネイルのブログはしばらくしたらアメーバ限定外すかも
小心者なのでネイル写真から身バレするのが恐くて限定にしてます
さて、世間は夏休みの方が多いようだけど私は変わらず仕事❗
電車も微妙に空いてたりするので曜日感覚がかなりわからなくなってます
今日は遅番のシフトなのでのんびり出勤
前にも書きましたが職場は年中無休、早番遅番有りのシフト勤務です。
中には遅番だけって人もいますが、その人達だけでは遅番人数が足りず、早番の人達が交替で月に数日遅番をやるって感じです。
早番遅番両方やる人達は遅番は、あまりやりたくないと思ってるけど、仕方なくやってる感じかな
基本的には平等に遅番回数割り振られてるんだけど、ここまでくるのにすったもんだがあったんだよね～
ひとりだけ数ヶ月間早番しかやってなかったやつがいたりとか
なんでそんなことが起こるかって私らも信じられないけど、上の人達がきちんと私らひとりひとりの契約を把握してなかったらしい
新規に立ち上げられた部署だし、上の人が途中で変わったりバタバタしてたからね
それに私らもそれぞれ契約内容が違うので周りの人がどういう勤務体制なのか個人的に聞かないとわからない感じなの。
だからその人がどういう勤務体制かなんて皆詳しく知らなくてね
心の中ではなんかおかしくない
って思いながら数ヶ月。
って思いながら数ヶ月。そのうちモヤモヤが抑えきれなくなり、上に訴えたら上の人達もそれぞれの契約内容良く知らず、毎月のシフト希望そのままにシフト作ってたって言うのよ
えー、信じられない
そんな適当なの
と、まあそんなことがあり、よく確認したらそいつも私らと同じような契約内容だった。
要は遅番も月に何回かはやるっていう契約。
それで上から遅番もやるように言われてた。
そしたらその人、何故か逆ギレ
まあ結局、散々出来ないなどなんだのごねたらしいけど、それなら他に異動になるかもって言われて「それは嫌なのでシフト勤務やります」ってことになったらしい。
これでやっと平等なるかなって思ったんだけど、その人ったら毎月のシフトが発表されると仕事そっちのけでシフト確認して他のメンバーの遅番回数よりも自分のが一日でも多かったら物凄い勢いで上に訴えに行くのよ
上の人も、もう面倒になったのかすんなり直してあげてた。
私らも、呆れちゃってそのことはもうなにも言わなかったけどね
そんなようなちょっと変わった人が数名いる職場です。
さあ、そろそろ出勤準備しますわ