結果的には
ハッピーエンドに終わったのだけれど
でも最初、 同僚とは 久しぶりに
口論するような
口論しつつも私は
昔のように自分の感情で
しゃべるような 喧嘩腰になるようなことには
さすがにもう ならなかった
ちょっとした横綱相撲ではないけれど
相手が言いたいことを
全部言ってもらう
それを受け止めた上で
こちらが言いたいことを言わせてもらう
相手がどれぐらい
これを理解できるのかな
今の会社の状況
そして やたらと 高い同僚たちの
平均年齢というもの
1年間 誰もダウンしなければ
休まなければ、
確かに仕事的には何の問題もない
余裕も生まれる
でも 必ず 年に何回も何回も
誰かが いきなり休む
そしてその分 こちらは フォローする
有給があっても 主力 メンバーというのは
基本 休めない
風邪を引こうが
多少の体調不良だろうが
プロ野球の、
鉄人の広島カープの衣笠 選手や
広島 阪神の金本選手ではないけれど
出るのが当たり前という
そういう意識を持っている主力メンバーと、
他の同僚たちのように
大げさに言えば1ヶ月に1回ではないけれど
いきなり休むことができる立場の人間と
そういうのが
そもそもない 主力メンバー
そこは少し 差があるのかもしれない