転職かあさんのつぶやき -5ページ目

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10Dec
- 在宅ワークの寒さ対策　#おすすめの寒さ対策
  ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。在宅ワーク民のみなさま、寒さ対策はどうされていますか？私も在宅ワーク歴もうすぐ３年、いかに電気代をかけず暖かく過ごせるかを色々と試した結果、良かったもののご紹介です。床暖房はコストが掛かるし、エアコンは乾燥する、ヒーターも長時間点けるのには向いておらず、、私はもっぱら電気ひざ掛け一択です！ふわふわ素材で色も可愛い電気ひざ掛けを体に巻き付けてぬくぬくして…椙山紡織（Sugibo）　【SB20B12-MB】　Hot Blanket　■ホットブランケット　［ミッドナイトブルー］　■日本製　■送料無料（北海道・沖縄県・離島は送料が掛かります）楽天市場7,700円少し大きめならこちら＜割引クーポン配布中＞NA-055H-RT　椙山紡織　電気ひざ掛け毛布 140×82cm チェック(レッド)　日本製　ホットブランケット　丸洗いOK　ダニ退治楽天市場4,370円温かさ長持ちのサーモスのマグを準備し、、サーモス真空断熱マグカップ JDG-350【通販パークギフトプレゼント】[tr]楽天市場1,870円こちら、口当たりもヒヤッとしません！サーモス真空断熱マグカップ 350ml ブラック JDG-350C BKAmazon（アマゾン）1,599円マヌカハニージンジャーティーを入れて温まりましょう！美味しくて癒しです＼スーパーSALE期間限定／超特価セール中！生活の木おいしいハーブティーマヌカハニージンジャーティーバッグ 30ヶ入り送料無料楽天市場1,197円最後までお読みいただきありがとうございました。よろしければ、いいね！フォロー、コメントお願いします。@tenshokukaasan
09Dec
- 子育て環境は改善されているのか。
  ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。今は子どもを育てる環境、制度は随分変わってきていますし、社会のあり方も変わってきているなと感じます。私が初めて出産した十数年前は、育児休業給付金も月収の50%、男性が育児休暇、時短勤務？ナンデ？？という時代でした。その昔は育児休業給付金25%の時代もあったみたいですが…今や、育児休業給付金も月収の67%、男性の育児休暇も珍しくはなくなってきました。保育園も３歳からは無料になるらしいし、なんて羨ましい…と思ってしまいます。保育園の競争率は上がってるかもしれませんが。ただ、出産世代よりすこしステレオタイプが入っている私が気になるのは、男性が育児休暇を取って、夫婦が二人家に居て子育てをしている時って、本当に楽なのでしょうか今時の夫は、家事を何でもやってくれて、子どもの面倒も見てくれるのでしょうか？？それであれば本当に羨ましいけれど、うちだったら、夫の分の３食を作ることになり、余計に仕事が増えそう、と思ってしまいました。気を遣うし。ただ、思うのは育児休暇中（※特に二人目）の発狂寸前のストレス状態を夫にも味わって欲しかった、と思います。あと、その後数年は夫の仕事が忙しく、病気のお迎え対応も全部私がしていたこと、覚えているのでしょうか。第一子出産からの数年、私のキャリアは半分崩壊したと思っています。良くここまで（倍ほどあった夫の年収に並ぶまで）取り戻したな、と思います。誰も褒めてくれないので、今日は自分で自分を褒めたいです。最後までお読みいただきありがとうございました。よろしければ、いいね！フォロー、コメントお願いします。@tenshokukaasan
08Dec
- 私が一番転職を勧めたい人
  ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。私が一番転職を勧めたい人、それは、、夫です。夫は理系で専門分野があるものの、いわゆる大手企業のメンバーシップ型の総合職の扱いで、転勤あり、職種変更ありの職場です。夫は、狭い分野に深く興味＆理解（資格）があり、色々ニーズがあるだろうに、今は畑違いの部署で働いています。モッタイナイ…全国転勤アリなので、今も配属先に３時間かけて通い（もちろんお泊り）、やりたくない仕事をしています。何度も、転職すれば？と勧めたのですが、周囲に（妻以外に）転職した人がいないことによる不安感？や、安定性を重視して、今に至っています。転職民（っていう？）からすれば、理解不能なのですが、それが彼の保守的なプライドなのかな、と思います。見ているこっちがしんどくなるのですけどね…最後までお読みいただきありがとうございました。よろしければ、いいね！フォロー、コメントお願いします。@tenshokukaasan
07Dec
- 悲しい時＠リモートワーク
  ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。リモートワークで悲しい時。・クライアントミーティングで顔出しして説明する予定で、メイクして上半身の服装を整えたのに、上長の話が長すぎて私の出番がカットになった時。そりゃないよ。・アイスブレイクで雑談しようと頑張って話したのに、誰かと被ってしまって、気まずい沈黙になった時。慣れないことはするもんじゃないですね。・マイクが入ってないと思って、子ども達に「シーッ」って言ったら、マイクオンで音が入っていて、上司に「そんなため息つかないでくださいよ・・・」と言われた時。ため息じゃないんです！・ミーティングの同僚の画面共有中に、同僚の自分との愚痴のチャットが映ってしまった時…分かって頂ける方、いらっしゃいますか。。最後までお読みいただきありがとうございました。よろしければ、いいね！フォロー、コメントお願いします。@tenshokukaasan
06Dec
- 転職面接の逆質問で聞いておきたいこと
  ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。転職面接の7割は以下の流れで進んでいきます。①自己紹介（面接官、求職者）②志望動機③面接官から会社紹介や質問④求職者からの逆質問④の逆質問について、転職活動初心者の頃は何を聞いていいかわかりませんでした。酷い時には「特にありません」なんて言っていたような気がします。これでは会社、職種に興味がないです、と言っているようなものです…でも、この逆質問は活用すべき大事な時間です。面接は求職者と企業のマッチングの場です。求職者はこの時間を利用して、企業を見極めなければいけません。自分の転職の軸にどれくらいマッチしているか、予めいくつか項目を準備しておき、受ける企業をスコアリングすることで、より自分の希望に近い企業を見つけやすくなります。例えば、・平均残業時間・チームの人数や世代・業務内容の詳細・仕事の割り振り方・出社なのか在宅ワークなのか・転勤、出張はあるか・勤務時間はフレックスか固定かなど、人それぞれだと思います。参考になれば幸いです『私にとっての「良い会社」の基準５つ』ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。「良い会社」と一口に…ameblo.jp『子持ち転職、就労条件５つの確認ポイント』ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。子持ち転職となると、自…ameblo.jpあまり労働条件についてばかり聞くのは印象が良くない場合もあるので、面接官の反応を見ながら、確認を進めましょう。※ただし、内定獲得後の人事面談などで確認できること（就労条件など）はその時でも大丈夫です。後悔のない転職を実現しましょう！！最後までお読みいただきありがとうございました。よろしければ、いいね！フォロー、コメントお願いします。@tenshokukaasan
04Dec
- 理解できない同僚の発言
  ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。以前の職場に、同世代の女性がいました。子どもの年も近く、転職当初から子どもや学校の話などで盛り上がり、親しくなっていったのですが、理解できない点が一つだけありました。「お子さん何年生でしたっけ？」一見、普通の質問なのですが、転職して一週間で同じ質問を３回されたのです。悪びれる様子もなく、初めて聞くかのような聞き方で・・・。１か月、２カ月経っても覚える気はないようで、子どもの学年、性別を何度聞かれたか、わかりませんそして半年ほど経って、別の方にも同じようなことを言っていたので、その方がいなくなってから、「それ、前も聞いてましたよね、お子さん〇才って言ってたじゃないですか～」と茶化して私が言うと、彼女は「興味ないので覚えられないんですよね」と悪びれもせず、答えました。※決して記憶力が悪い訳ではなく、仕事に関する記憶力は普通でした覚えられないのは仕方ないけど、何度も聞いているという自覚はした方がいいのでは、、、と思うとともに、自分も気を付けようと思いました。年々衰える記憶力…最後までお読みいただきありがとうございました。よろしければ、いいね！フォロー、コメントお願いします。@tenshokukaasan
02Dec
- 終わり良ければすべて良し
  ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。以前、転職活動中のメンタル推移について書いていましたが、意外に気が重いのが退職交渉※上長に退職の報告と引継ぎの相談等をする場。　場合によっては引き止められたり、しつこく退職理由、退職先を聞かれることもだったりします。『転職活動のメンタルを分析してみた』ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。転職活動は、かなりエネ…ameblo.jp『退職交渉時に言われたまさかの一言』ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。三社目の会社を辞め…ameblo.jpあんなに嫌で辞めたかった職場に、申し訳なく感じたり、職場の居心地の良さに切なくなったり...私だけでしょうか？上長への報告もしんどいのですが、職場に打ち明けるのも辛いのですが、その際気を付けたいのが会社の悪口を言わないということです。残る人は、プライドを持って働いているので、そこは尊重すべきだと思っています。面接では何事もポジティブに言い換えていたように、辞める時もポジティブに言い換えて去りましょう。やりたくない業務やりたい仕事がみつかった合わない人がいる方向性の違いを感じた給与が低い上司の期待に応えられなかったこんな感じでしょうか。卑下するくらいでいいのでは、と思っています。終わりよければすべて良しお互い気持ちよく別れられれば良いですよね。最後までお読みいただきありがとうございました。よろしければ、いいね！フォロー、コメントお願いします。@tenshokukaasan
01Dec
- 初心にかえって、改めての意志確認
  ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。昔から「目標や夢をノートや手帳に書いて見返すことで、その目標を実現できる」みたいな話をよく耳にしましたが、私の場合はさっぱりでした。ただ、普段はノートや手帳を全く使わず、GoogleカレンダーやKeepのメモを活用しているのですが、転職の時に限っては紙のノートを使っていました。それも少しいいものを。まず、目標年収、就きたい仕事、行きたい業界を書き、転職エージェントとの面談に使用します。その後、感想を書いたり、改めて思考を整理。選考が始まったら、企業研究、面接対策、面接の感想など全てを１冊に書き込んでいました。そして１冊内で終わらせるよう（転職活動が無駄に長引いたり、当てずっぽうに企業を受けまくらないよう）な指標にしていました。転職後、仕事で辛い時、これでいいのか迷ったときは、その転職ノートを開き、初心に返ることができます初心に返った結果、退職を決意したこともあります。笑そんなつもりで転職したんじゃないよね、っていう自分への意志確認。このノートは棺桶に入れてほしいくらいの、熱量たっぷりのノートです。最後までお読みいただきありがとうございました。よろしければ、いいね！フォロー、コメントお願いします。@tenshokukaasan
30Nov
- 2つ目の会社を辞めた理由
  ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。最近、二社目の会社の後半に勤務していたビルの近くを通りました。ふと、あのお店で皆でよくランチしたな、とか、あのお店もうないんだな、と少し感傷的になってしまいました。多分、仕事で少し疲れていたからかな。。。二社目の会社に転職した経緯はこちら『新卒から10年勤めた会社を辞めた理由』ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。私が初めて転職をした…ameblo.jp『未就学児二人を抱えて転職した先』ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。一社目を辞めた理由はこ…ameblo.jp『初めての転職、後日談』ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。そんなこんなで、希望の条…ameblo.jpなんだかんだあった会社ですが５年以上勤め、後半は同僚と良い関係が築けて、チームリーダーも任せてもらえたし、それなりに充実はしていました。しかし、コロナ禍になり突然のフルリモートへ。フルリモートの中で会社の組織編成があり、どうにも納得のいかない体制が敷かれ、もやもやしながら過ごす日々。。。一人、また一人と、同僚は会社を去っていきました。同僚も同じだったようで『やってはいけない転職』ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。結論から言います。や…ameblo.jpもし、この一年を評価してもらえるなら、と評価面談に賭けましたが、納得のいかない結果を言い渡され、結果的に転職に至りました。この時に辞めた同僚には、コロナ禍に入ってからまだ再会できていません。何だかタイミングが合わなくて。。。私も、同僚達も、コロナ禍になっていても、いなくても、いずれは会社を辞めていたと思います。ただ、もう少し、当時の同僚と対面でのコミュニケーションをとりたかったな、、、と、思った平日の昼下がりでした。最後までお読みいただきありがとうございました。よろしければ、いいね！フォロー、コメントお願いします。@tenshokukaasan
28Nov
- ごもっともな不採用理由。
  ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。私の経験では、面接官に女性がでてくることは少なかったのですが、ある企業の最終面接が女性の役員と1対1のオンライン面接でした。その会社の一次面接の最後に面接官に言われた前振りがこちらでした。「私は一次面接を合格で出しますが、最終面接の役員は、複数回転職している方に厳しいので、そこをしっかり説明できるようにしてください。」※この時既に２回転職済しっかり説明と言われても…。（私も採用に携わったことがあるのですが）経験者採用の面接は、一次面接が現場の上司、二次面接が役員、の事が多く、一次面接で現場にフィットするかの確認をするので、役員面接の比重は少ない印象です。ビビりながら迎えた面接当日。これまた厳しい面接でして、淡々と質問がされるという感じでした。あまり話も盛り上がらず、逆質問の時間が予想以上に長くなったことから、嫌な予感はしていました。結果、、不合格。不採用理由は２つでした。・定着性がなさそう。・マネジメント経験が少ない。→これは、一次面接で問題ないと言われたのですが…ごもっともな不採用理由でしたが、これだけだと職務経歴書見ればわかる話なので、何か合わないものがあったのでしょうね。。最終面接で落ちることが少ないので、まあまあショックな結果となりました。最後までお読みいただきありがとうございました。よろしければ、いいね！フォロー、コメントお願いします。@tenshokukaasan
27Nov
- 棚からボーナス！！
  ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。そろそろボーナスシーズンの方も多いのではないでしょうか。転職直後にボーナスシーズンがあると、対象外になったり、もらえても寸志だったりと、テンションが上がらないですよね。。。もらえるだけ有り難いのですが。ところが以前、こんなことがありました。転職直後の年末調整の時期、前の会社から源泉徴収票を貰って提出しなければいけなかったのですが、いつになっても届きません。。。確定申告は面倒なので、年末調整が締め切られる前に！と思い、渋々前の会社に電話したところ、、「12月にボーナスが支給されるので、　源泉徴収票はその後の発行になります。」と言われました。ええー－－！！！辞めた会社からボーナス出るとか驚きなんですけど！！３回転職したけど、この会社だけでした…確定申告も喜んでやりましたとさなんならふるさと納税も追加しました。冷凍のままでも美味しいですが、私は溶かして頂くのが好きです【ふるさと納税】シュークリーム【最大6か月待ち】かみのやまシュー 6個お菓子おやつデザートスイーツスウィーツ洋菓子小分け一人暮らし少人数お取り寄せグルメ 3000円冷凍配送山形県 0048-2209楽天市場3,000円子ども達にはチーズが人気でした！【ふるさと納税】手羽三昧3種セット(手羽先餃子・手羽先明太・手羽先チーズ各10本入り) 合計1.5kg以上 | 手羽餃子手羽先餃子ふるさと納税ご当地お土産手土産つまみ酒お酒 |楽天市場10,000円そんな、棚からボーナス、のお話でした。最後までお読みいただきありがとうございました。よろしければ、いいね！フォロー、コメントお願いします。@tenshokukaasan
26Nov
- 『女性の活躍』要員？
  ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。「女性の活躍」が言われ始めて久しいですが、近ごろは大手企業の多くが女性管理職比率を上げようと躍起になっています。私が転職する理由は、・仕事に対する評価（＝報酬）を頂きたい・より自分が成長できる環境で仕事をしたいという理由が大きいのですが、どうしても年齢的に「女性管理職」を期待されてしまいます。こんな時もありました『女性活躍のゴリ押しにうんざりした面談』ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。転職活動時、内定が出…ameblo.jpうんざりするほど、面接でも、管理職になりたいかと聞かれます。そこでNOと言えますか？その会社の業務に興味があって、会社としても魅力的で、さらにその会社が、女性管理職比率を上げたがっていたら、迷わずYESと答えませんか？？NOと答える人、勇気あるなと思います。そりゃ年収上がるのは大歓迎なのですが、管理職って周囲との相性もありますし、まだまだ手を動かすこともやっていたいのです。そんな私の回答は、「ゆくゆくはそうなれたらと考えています」便乗してるとも言えますね(笑)　先の事はわからないし…ちなみに、管理職になりたいかって、男性にも聞いてるんでしょうかね？？最後までお読みいただきありがとうございました。よろしければ、いいね！フォロー、コメントお願いします。@tenshokukaasan
25Nov
- 退職交渉時に言われたまさかの一言
  ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。三社目の会社を辞める時の退職交渉時に、部長を会議室にお呼び立てした時のことです。私「●月末で退職させて頂きます。」部長「え、●月末ですか！？もう次が決まっているんですか？」私「はい、大変申し訳ありません」部長「そうですか。。。それは、　　　申し訳ありませんでした」なんと、部長に頭を下げられてしまいました。。その時まだその会社に入って１年も経っていなかったので、部長としては、採用のタイミングで上手くマッチングできていなくて申し訳なかったという意味だったそうです。マッチングが上手く行かなかったのは、私の確認不足やわがままもあるので、決して部長はじめ会社だけが悪い訳ではないのですが、咄嗟にそんな風に考えて詫びてくださったことに驚き、少しだけ感動しました。※普段は独裁者のような方だったので。そこから辞めた主な原因を根掘り葉掘り聞かれ、一気に感動は失せましたけどね…最後までお読みいただきありがとうございました。よろしければ、いいね！フォロー、コメントお願いします。@tenshokukaasan
24Nov
- ♪もう転職なんてしない
  ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。今の会社に、同年代で私より転職回数が多い方がいらっしゃって、思わず聞いてしまいました。「この会社に骨を埋める予定ですか？」その方は、「新しい会社に入る度にそう思っています」と答えてくださいました。そりゃそうですよね、私だって、ココ辞めるかも、と思って入社していませんいつか別れるだろうなと思って結婚しませんよね。転職回数が多い人も真剣にキャリアを考えて選択をしているんです。選ぶ方も嘘偽りなく、欲しい人材を搔き集めるだけでなく、求職者の想いに向き合って欲しいなと思います。『初めての転職、後日談』ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。そんなこんなで、希望の条…ameblo.jp『やけくそ転職３日目に思ったこと』ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。2度目の転職をやけくそ…ameblo.jp最後までお読みいただきありがとうございました。よろしければ、いいね！フォロー、コメントお願いします。@tenshokukaasan
23Nov
- オンライン面接で気をつけた方が良い事
  ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。連日、面接の話になりますが、オンライン面接で気をつけた方が良い事を共有しておきますパソコンの電源コード　刺さっているか必ず確認しましょう。一度だけ、在宅ワークからの面接で準備不足でやってしまったことがあります。　ノートパソコンの電源が途中で切れそうになり、「大変申し訳ございませんが、パソコンのコンセントを繋いでもよろしいでしょうか」と面接を中断して変な空気になったことがあります…。Wi-Fi　面接って定時後に行うことが多いと思うのですが、私はご飯の準備だけして、食べる時に温めてね！と言って、面接に臨んでいました。。。それが仇になるとは知らず…　音声がやけに途切れるなという時がありまして、あとから知ったのが、電子レンジの周波に影響を受ける2.4GHzのWi-Fiを使用していた時だったのです。　面接時のWi-Fiは５GHｚで！！　　そりゃ温めてる時の音声が悪くなるはずです…。※大体、自己紹介している時…背景　これは、面接官をやらせて頂いた経験からなのですが、リモート面接で自宅からの場合、背景に洗濯物が干してあったりとすごく気になってしまいました。マイナス要素になるものではないのですが、面接官の意識が逸れてしまう事は確実です。背景をぼかすか、バーチャル背景などで対応したほうがベターだと思います。最後までお読みいただきありがとうございました。よろしければ、いいね！フォロー、コメントお願いします。@tenshokukaasan
22Nov
- お見送り（不採用）を確信した面接５つ
  ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。面接を数こなしていると、大体手ごたえがあったかは分かってきます。時々、え、なんで？？っていう時もあるのですが。。。今回はお見送り（不採用）を確信した面接についてです。世間知らずが出てしまった面接さいごにやってしまった面談です。ここで採用貰えていたら人生変わっていたかも…。なんて。『初めての転職活動』初めての転職活動は、十数年前の新卒２年目だったと記憶しています。（当時は未婚、子なし）まだまだ一人前とは言えないレベルながら、なんとなく仕事の全容が見えてき…ameblo.jpしどろもどろになった面接こちらは開始３分で冷や汗が出て、10分で不採用を確信しました『30回以上受けた中で一番辛かった面接』ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。人生の転職面接の総回数…ameblo.jp希望年収がNGだった面接面接のさいごに希望年収を聞かれるのですが、現年収+0.5%（切りが良かったので）で答えたら、「その年収は厳しいかな～」と言われました。　ガーン…　長期出張可能か打診された面接　「長期で地方の出張があっても大丈夫ですか？」と聞かれ、正直に「子どもが小さいので厳しいです」と答えてしまい、その後の面接官の反応が微妙だったので、これはダメだな、、と思いました。業務内容が合わなかった面接　こういったことを主にやって欲しい、という業務説明を受けたけれど、それが一番やりたくない仕事だったので「そういったことよりは、●●の方が経験があり、、」と別の話をしたら明らかに微妙な反応をされました。もちろんこれらは全て不採用でした。面接に至る前にマッチングできたのではないかという内容もあり、お互いに残念な面接があったなと思います。ご紹介したほとんどがオンライン面接なのですが、オンラインでも分かる時は分かるものですね。（沈黙が極端になりがち？）最後までお読みいただきありがとうございました。よろしければ、いいね！フォロー、コメントお願いします。@tenshokukaasan
21Nov
- 上がったものは下げにくい
  ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。よく、年収が上がって生活レベルを上げてしまうと、下げるのが大変といいますが、それは意識レベルにおいても同じことだと思っています。例えば食事マナー。自分が良いマナーを知っていると、出来ていない人が気になったり、自分も気を付けようと思えますよね。会社選びに関しても、一度上がった年収は妥協しにくいのはもちろんなのですが、社風も同じだと思っています。比べがちなこと『前の会社と比べがちなことTop3#今更だと思うこと』ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。転職後しばらく経つと…ameblo.jp会社として、多様性を認める風潮を掲げていたり、ワークライフバランスを守ろうとする活動がしっかりされているところから、差別発言や女性蔑視、長時間労働が平然となされる会社に移るとどうなるでしょうか。きっと辛いと思います。そういうところはなかなか面接で見抜きにくいところなので、難しいですね。良い見分け方があれば教えてほしいものです。最後までお読みいただきありがとうございました。よろしければ、いいね！フォロー、コメントお願いします。@tenshokukaasan
20Nov
- 働くなら大手or中小ベンチャー？
  ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。転職活動を始める時のエージェント面談で「企業の規模にこだわりはありますか？」と聞かれませんか？直近の転職活動を始めるまでは迷わず「大きめの企業がいいです」と答えていました。恥ずかしい話ですが、転職するならそれなりに一目置かれる企業に行きたいという気持ちがありましたただ、直近の転職活動においては、会社の規模は一旦置いておいて、自分のキャリアが生かせて、さらにステップアップできる企業という観点で会社を選ぶことにしました。その理由として、３社目の会社が伝統的な日本的大企業だったがゆえに、何事にも決裁、承認、、の小回りの気かなさ、また文化的にも女性への差別的な一面も垣間見られました。ならば今回は色々受けてみようと、ベンチャーにも応募することにしたのですベンチャーの最終面接『衝撃の最終面接』ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。突然なのですが、大変印…ameblo.jp『#人に言われて気づいた個性　@某最終面接にて』ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。転職活動における面接っ…ameblo.jpただ、たまたまなのか、私の出会うベンチャーの社長が個性的過ぎて、ついて行けるか不安になってしまい、結局はまた大きめの会社を選んでしまいました。メリットとしては、中小ベンチャーは色んな事を幅広く経験できたり、会社を育てて行くという楽しみがあるのだと思いますでも私にはまだまだその覚悟が足りず、甘えのようなものがあるんだろうな、と今は思います。最後までお読みいただきありがとうございました。よろしければ、いいね！フォロー、コメントお願いします。@tenshokukaasan
18Nov
- フルリモートからフル出勤になった時に起こった変化
  ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。フルリモートからのフル出勤、全く生活が変わりますよね今日は私に起こった変化を共有します。両親フル出勤になった子どもに起こったことはこちら『両親がフル出勤になった時に子どもに起こった変化』ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。昨日、在宅勤務につい…ameblo.jp睡眠不足と疲労困憊。　新しい職場へのストレス、通勤往復２時間半の疲労、睡眠不足。。太りました。　ジムのトレーナーさんには、通勤が始まったら普通は痩せそうですけどね～と驚かれました。ですよね。　食欲の秋と、ストレス解消の暴飲暴食、そして疲労によりジムに行く回数も減ってしまったことが原因ですおしゃれに気を使い始めました→→浪費　通勤服が欲しくなり、ついついポチ、、メイクも再開でポチ、、お財布が軽くなりました。今振り返ってみると、本当に色々変化があって、ストレスも相当だったのかなと思います最後までお読みいただきありがとうございました。よろしければ、いいね！フォロー、コメントお願いします。@tenshokukaasan
17Nov
- 両親がフル出勤になった時に子どもに起こった変化
  ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。昨日、在宅勤務についての記事を投稿しましたが、前職はどちらかというと出勤メインでした。その時の会社はこちら『転職入社前の不穏な兆候』ようこそ、転職かあさんです。子持ち転職３回のフルタイム会社員です。転職活動遍歴を綴っています。誰かのお役に立てれば嬉しいです。二回目の転職にて、やけ…ameblo.jp入社しばらくは在宅勤務させてもらえませんでした。その時は、夫もフル出勤だったので、家に子ども達だけになる時間が増えました。コロナ禍前は学童保育に入っていたので、まさに初めての事。そんな日が一か月程続いた後に子ども達に起きた変化がこちらです。下の子がやけに甘えるようになった。　甘えるだけなら可愛いのですが、思うようにならないと暴れたり。。。太った　おやつ食べ過ぎ～！！学校から貸与されているタブレットでネットしまくっていた。　フィルタはかかっているので、Youtubeなどは再生できないのですがN●Kの動画は観られるらしいです。鍵をかけずに遊びに行っていた。　恐ろしや…鍵についてはこちらを導入しました。リモートでロックできるので、めちゃくちゃ便利です【Compatible with Alexa認定製品】セサミ 4 スマートロック本体ブラック取付簡単スマートフォンでドアを施錠解錠 Alexa/Google Assistant/Siriショートカット/Apple Watch対応楽天市場10,296円転職してしばらくは自分の事と子どもの事で本当にバタバタしていました。未就学児を抱えての転職より、慌ただしかったかもしれません。最後までお読みいただきありがとうございました。よろしければ、いいね！フォロー、コメントお願いします。@tenshokukaasan