時短勤務が出来るのかを総務に確認した。
支店運営になるから支店長に相談後会社も考えていくそう。
どうしようかな。
1時間早く上がれたら子どもと自分の負担がだいぶ減る。
17時退勤
↓
17時5分～10分保育園着
↓
17時15分帰宅
↓
手洗い・足洗い
↓
17時半夕飯
↓
18時～15分お風呂
↓
18時半～夕飯準備
↓
19時半夕飯
↓
20時半～21時寝かし付け
↓
22時お風呂
↓
22時半食器片付け
↓
23時洗濯物片付け(取込み・畳み・干し)
↓
23時半～24時就寝
↓
5時40分～6時起床
が理想になるのかな
食器片付けはもしかしたらガサガサ音で起きる事にを回避する為に翌日に回すかもしれないから後半の作業スケジュールはちょっと変わるかもしれないな
。
17時退勤でも結構カツカツ。
18時だったらどうだろう？
18時退勤
↓
18時5分～10分保育園着
↓
18時15分帰宅
↓
手洗い・足洗い
↓
18時半夕飯
↓
19時お風呂
↓
19時半夕飯準備
↓
20時半夕飯
↓
20時半～21時寝かし付け
なんとか頑張ってここまで一緒にしたら私は夕飯食べる時間がないかもしれない。
それは良いとしてもこれだとポポさんとの時間が全く無い。
ポポさんは寝に帰るようなもんになってしまう。
時短にしたら当然給料は減ってしまう…
ただでさえ休む事が多くなるかもしれないのにこれ以上手取りが減ってしまっては何の為に身を粉にして働いているのか全く分からなくなってしまう。