あなたは仕事中、
人のミスに対して、
必要以上にイライラしてしまうことはありますか？
人のミスが許せなくて、
仕事ができない人を見るとイライラしてしまう人は、
自分自身が、
普段ミスをしないように頑張っている人
だと思います。
自分に対して、
ミスをすることを禁止し、
頑張っているからこそ、
ミスをする人が許せないんですよね。
（私は頑張っているのに！！私は間違えないように気をつけているのに！！みたいな。）
そしてそういう人は、
自分のルールとか考え方を、
相手に押し付ける傾向があるな
とも思っていて。
ミスをして欲しくないから、
自分のやり方以外の方法をとって欲しくないんですよね。
それは掃除の手順のような、
多少順番が逆になっても、
やることが１つ増えても、
「結果部屋が綺麗になるんだから良いじゃない。」
と思うことでさえ、
自分のやり方以外は何かミスが起こりそうで、
認められません。
（「私これやれって言った！？」とか、「私の指示と違うじゃない！！私もう知らないから！！」と怒るりませんか？）
責任感が強すぎて、
ミスをすることが怖すぎて、
例え相手が新人さんで、
「ミスをするのは当たり前だよね。」
という相手でも、
相手のミスにイライラしてしまいます。
こういう時、
相手がミスをしないように、
相手を指導しがちだけど、
私は、
「自分のミスを許せるようになること」
が大切だと思っています
ミスはしますよね、誰でも
頑張っていても、
気をつけていても、
仕事中、
ミスが起こってしまうことはあります。
ミスをすることが、
恐ろしいことに見えているのなら、
そこも大切なポイントだと思います。
ミスをどういう風に捉えているんだろう？
自分が責任を取らなければいけない、
恐ろしいもの？
じゃあ責任って何？
なんで「責任 ＝ 恐ろしいもの」になっているんだろう？
「怒られるのが嫌」なら、
「怒られること」をどんな風に捉えているから、
ミスが怖く感じてしまうんだろう？
人間関係の悩みは、
相手を変えようとするのではなくて、
自分自身と向き合うことが大切です。
私は、
自分自身と向き合って、
ミスばかりして迷惑ばかりかける、
大嫌いな自分を受け入れられた１番の恩恵は、
人間関係が劇的に良くなったこと
だと最近気がつきました
（なんか、自分を受け入れ、自分に優しく接しられるようになったら、周りも私に優しくなったんですよね。それが結果、自分らしく生きやすくなったと感じるようになりました。
だからこれからは、自己受容と、コミュニケーション、人間関係系の記事を多くしていこう♪って思っています♡）
自分のミスを許すようになると、
相手のミスも許せるようになるし、
周りの人も、
あなたのミスを許してくれるようになります
自分のミスを許せないままだと、
相手のミスも許せずイライラし、
周りの人も、
あなたのミスにイライラと、
目くじらを立てるようになります。
そんな環境で働くのは、
苦しいと思います
私は、苦しかったです。
「なんでこんな簡単なことができないの！？」
「任せた私が間違いだった！！」
と思うのではなくて、
「ミスするよね、人間だもの。」
ぐらいで身構えた方が、
人間関係が良くなり、
仕事がしやすくなりますよ♪
最後まで読んでくださって、ありがとうございました ^^
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