人はそれぞれ
上司もそれぞれ
最近私は上司というと 会社の社長とか代表と呼ばれるひとが多く、
実際に経営陣と接することがあたりまえ。
大企業では考えられなけど中小企業ではよくあること。
経営が学べるのは本当にためになるのですが、
近くにいればいるほど、会社のやりくりや知りたくない情報も当然わかってくる。
そして。。。経営者 TOPは非常に変わっている。
わがまま、勝手、好き嫌いが多い、気が変わりやすい。。。
万人にいい人、尊敬される上司って存在しないのかもしれない。。
変わっていないと 組織を作れないとも思う。。
自分で作った組織だから、いやな人、悪口を言う人はいらないって思うのもわかる。
結局YESというしかない。。。仕えている人間が経営者をはだかの王様にしてしまうのかもしれない。。。
私は、マンネリ仕事がすぐ飽きるので、
本当に会社というか
仕事を選んで動いていたので、いろんな上司（BOSS）と 出会っている。
・能力（学力も含め）の高い人は、自分でいわなくても相手に伝わる
・自分しか愛せない人（信じられない人）は上には立てない
・勉強が出来ても仕事ができない
・いい人でも知識がなければスキルは伸びないし金儲けはできない
しかし、最終的に、人間性で人はついてくるかもしれない。
その人についていきたい、なんとか力になりたいと思わせる魅力があれば
その上司が知識がなくても、馬鹿でも、なんとかしてあげようと周りが頑張るので、良い結果が出てくるのかもしれない。。。。
自分が、自分が。。。俺が俺が。。。黙って従え！とよく言う人
自慢話をよくする人（歯医者で８０万払ってきた、銀座で２００万昨日つかった・・）、
俺は昔。。。。といいう人（じゃあ 今は？）
すべてとはいえないが、そういう人は結局人がついていかない。。
この景気で、お金さえもらえれば と考えられるなら、文句を言わずどんなにおかしいとおもっても
だまっていなくてはならないかも。
でも人間ってそうじゃないと思ったなら、
そこにいては駄目になると思う。
今の仕事が私に合うのか？ラッキーな環境なのか？
よくわからないけど。
振りかえると、
（最近ではセクハラ社長の会社とか。。。）
頭ごなしに怒られたり、どなられたり、
ねちねち言われたり。。。
そういう環境は どんなにポジティブに考えても、続かなくていやになって、
さらに怒られる。
最近なんとなく思うのは、
自分を褒めてくれる環境が人を育てるのではないでしょうか？
褒めてくれるというか
認めてくれるというか、人間としてみてくれるというか。。。。。
たぶん、向き合ってくれる会社や上司に出会えば
人間は向き合おう、期待に応えよう、がんばろう、という気持ちになるんじゃないかしら？
仕事だけではないかも。人間関係すべてそこなんじゃないかしら？
恋愛も、友情も。。。。