今年度いっぱいで辞める社員(正確には見習い)が、ヤル気の無い事…
危険な行動をあれこれ…
確かに、あなたはもう一月もしないうちに開放されるでしょう。
でも、この職場では沢山の利用者が人生を刻んで毎日を送っているのですよ?
病気をもち、併発し、様々な障害をもった人々の暮らしを支える事はとても危険な事。
更にはそれをビジネスにしているのだから、相当の責任が職員にはあるはず。
実習生だって、見習いだって、ベテランだって、誰だって関係なく、
利用者から見れば「スタッフ」
せめて事故の無い様に、危険予知し、その為の情報の把握くらい努力するべき。
限られた人員のなかで、厳しく難しい事かもしれないけれど…
人の生活を支えて、それで収益を得て、自分の給料を貰ってるんだから。
いい年こいて、適当な事やってんじゃねぇよ。
育ってくれる事を切に願いながら、応援していたけど、
辞めるって決まってからのそいつの行動ときたら…
人間見ますわ。
そりゃ誰だって完璧な人間なんて存在しないと思うよ。
でも、ほんの少しの 思いやり を持ってたら、こんな風にはならなくないか?
きっと、相当寂しい人間か、相当病んでるんだろうなぁ。。。
人を悪く言うのは良くないけど、被害者が出ないために、はっきりと
言わなきゃね。
人材を確保したり、育成したりするのって大変だね。
でも、だからこそ面白みがあったりして。
ウマウマ~