プロ野球開幕について

　まぁちょっと久々に書かせていただきますが。
　この問題震災直後から話題にされてかなり紛糾しましたがやっと開幕決定にこぎつけた。
　
　選手会代表の新井会長も男泣きしてニュースになりましたが。しかしながら巨人ファンの私からすれば明らかに納得のいかない点が多すぎたこの問題だった。

　はっきり言いまして、私は

　開幕問題紛糾当初から賛成派でした。
　
　この話題はtwitterでもかなり書き込んでいたので詳しく見たい方はtoggeterでまとめているのでこちらを見てください。(リンク 3/15～19 http://togetter.com/li/113589 3/19～22 http://togetter.com/li/115085

　　私がセリーグの開幕延期に一貫して反対していたのは以下の理由からだ。
①いくら震災で被災地が悲惨な状況に陥ってイベントが自粛してもどこかで勇気を与えるイベントをやって欲しかった。
②パリーグがKスタ、QVCマリンが甚大な被害に対してセリーグの被害はまったくなかった。
③東京ドームの経営状態の悪さ

　①はまぁどこのイベントも自粛が相次いでいたのでどこかでチャリティーでもいいからやって欲しかったのがあった。
　②に関しては、Kスタは球場以前にインフラの方が復旧するのが先決だろ。マリンも液状化の影響でかなり被害もあったに大してセリーグはそこまで被害はなかったという点。
　③に関しては東京ドーム自体の事情で2月にあった遊園地の死亡事故の影響ですべてのアトラクションが営業自粛東京ドーム内のイベントに収益頼るしかないという事情と3,4月は巨人の東京ドームが4カードと集中しており変更が効けない、というのがあった以上三点が理由。

　しかし東京電力の電力喪失で経済に大打撃を与えている計画停電の影響もあったのとやはりナベツネの強硬発言もありかなり反対意見があり強行したものの選手会の反対と~~原発の冷却作業にあたっていた消防庁に圧力をかけたアホ~~海江田経済相の圧力もあり結局は29日に延期。

　もう開幕強硬に賛成していたtwitterの私の垢にもかなり反対のリプライが来て。おもわず切れましたよ。

　「じゃぁ西日本の球場だけでやれよ！！！(# ﾟДﾟ)数球団が破綻してもしらないからな！！！」
　

　この時点での延期の判断は最適だと思いました。電力食い球場と反対を浴びた東京ドームの試合も開幕の1ゲームのみ飛ばしてさらに2ゲームの間に節電の協議等もできると考えたのが理由だったが、

　噛み付いてきたのが蓮航でした。

　私はこの女が何ぼ言われようとも嫌いです。だって現場の事なんか考えないで金の仕分けばかり得意としているんですもの。

　そんな蓮舫節電啓発担当相という~~お飾りとしか思えない~~大臣がこの開幕問題に噛み付いたのが私はかなり怒りを覚えました。
　
　節電のため薄暗い大臣室で、防災服姿の蓮舫担当相は開口一番「セ・リーグ理事長はどなたですか？」と切り出し、矢継ぎ早に攻め立てた。

　「開幕２５日を２９日に延期したのはどうしてですか？納得できる理由を説明してください」と迫った。さらに４月５日から東京電力管内で「減灯ナイター」を始めることにも「その時に日本の状況が変わってると思っているのですか？（ナイターに）こだわるなら科学的な根拠を示していただきたい」。電力量４０％ダウンなどの大節電策にも首をかしげたという。（スポニチ3/23日記事より）

　ホンマ蓮舫が目の前にいたら言ってやりたい。

　　セリーグはそんなに悪なんですか？

　　巨人はそこまで悪の球団なんですか！

　これが決め手となり結局セ、パ同時開幕が決定。選手会とパリーグは英雄となり、巨人は悪の枢軸のレッテルを張られました。

　しかし私は選手会の意見に今でも賛成しかねます。

　じゃぁ仮に球団の収益が悪化したとして今年のオフに減俸を提示したら全員サインするんですか？しないと思いますよ。だって~~たとえ客が来なくても~~試合数こなしてますし特に調停でやっと年俸upを獲得した涌井なんか特に。

　
　かりに蓮舫が言うように選手会の意見がファンの総意であるならなんでストライキをしなかったか？それは減俸されるから。仮に数球団が今オフ買収されて紛糾したらストライキすると思いますよ。

　だってファンの総意なんですもんね。選手会＝正義　オーナー＝悪ですもの。

　問題は悪のレッテルを貼られた東京ドームですよ。

4月は東京ドームのイベントは~~蓮舫節電啓発担当相の圧力の影響で~~イベントが自粛さらに五月以降ですら許可がもらえるのかがわからない。夏の停電も他球場での開催は必至。都市対抗ですら開催できない可能性は高い（ということは最悪今シーズン東京ドームでの野球の試合はなくなる）
　さらに東京ドームの場合は通常の野球場ではなくイベント、ライブなどが多数開催されてる。それが~~蓮舫節電啓発担当相の圧力の影響で~~電力問題が解消する来年まで開催されない可能性ですら高い・
　当然倒産しますよね！んなことになったら球場は

　一時的に解決しているが電力事情が影響しているのも重なってまだ長期的には解決の意図がわかっていない今年のプロ野球。

　果たしてどうなることやら、不安で仕方ありません。

結局就職氷河期を解決するにはどうすればよいのか？③(国としての雇用対策)

自民から民主に変わってまぁ同レベルの政策なのは政権交代から一年たってはっきりしましたが、まぁ雇用対策はどうなのかと言うと。

政権交代以降民主党が行った雇用対策を大まかにまとめると

・基金訓練の創設
・ワンストップサービスの設立
・ハローワークで求人の募集をした企業側の補助金の類（新卒に対する対策を含む）
・事業仕分けでの・ジョブカード事業廃止の愚行

以上だが。

で

失業率は下がったというとまったく変わっていないどころか悪くなるのが現実だ。

なぜなら小沢問題や尖閣問題でゆれた政治のごたごたに巻き込まれた挙句、~~やらない自民党よりましだが~~ハリボテの雇用対策にしかならなかったのが結論だ。

　とりあえず今回は基金訓練と、補助金関連について書いておこう。

　春頃は基金訓練の募集チラシがたくさんありハローワークでは募集の人が殺到してました。私も応募しようと考えましたが結局辞めました。なぜか？

はっきり言えば訓練を終了したとはいえ確実に就職できるというものではないからだ。

ここに基金訓練に関する記事がある。

「職業訓練中に生活費１０万円」制度恒久化へ（asahi.com）

ここにこう書いてある。

厚生労働省は、年間２４万人が訓練を受け、生活費を受給するのはそのうち８割と想定。就職率は６割で、年間約１４万人が就職すると見込む。(中略)今月までに延べ約２２万人が訓練を受け、そのうち約１５万人が生活基金を受給した。（中略）今年７月末までに訓練を終了した人のうち約２万７千人が就職した。

・・・・・60%を想定してわずか12.7%の就職率。厚生労働省目先のことを考えずいかに受講先の学校に丸投げしていたか>がよくわかります。しかも訓練受講の人間も基金を目当てで来る輩も多く結局何のために訓練するのかがわからないのが現実。
　さらに言うとビジネス関係の訓練が少ない反面、介護、ＳＥ等の就きたくもない仕事ベスト３に輝いている職種の訓練の多数を占めているのも事実。←これに就きたいと言うのなら無論話は別ですが。
　技術系の職業訓練もあるにはあるのですが、就職できる会社が少ないせいで訓練も少ないとのことで、国とすれば技術関係の基金訓練も増やして欲しい。
　ＮＨＫスペシャルではオーストラリアの豊富な職業訓練の例が出されていましたが、そこまで金ないよな民主党はｗ若者が400万人若者いたとして400万×　一人100万＝4兆円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

埋蔵金でも出せん。中国のＯＤＡか思いやり予算やめれば話は別だが

ただ訓練終了後も生活支援してサポートはして欲しいものだ。~~金ばかり考えている政治家は耳貸さないと思うが。~~
　

　二つ目はハローワークの雇用対策だ。
　最近ハローワークの求人で軒並み増えてきたのが九月から新たに設立された「既卒者トライアル雇用」だ
。
　大学卒業三年以内の人を採用すると補助金がもらえるという求人だが、根本的に機能していない。
　事あるごとに否定形で語るが、理由はあって

　

　一番最後の赤線の部分を見て欲しいのだが、こういう求人が特に多いのだ、はっきり言えばトライアルだけが適用される最高27才以下（大学卒24歳として）の求人にできるというわけだ。このトライアルを使う会社の思惑はたいてい読めるのだが。

「三年程度なら何とかなる、~~金だけもらってトライアル期間中にクビにすればよいのだから。~~」

　まぁトライアル求人なんかたいてい金目当ての中小企業が多いので（←大企業はトライアル雇用なんかやらない）トライアル期間中の解雇が後を絶たないという話が多い。
　
そしてこれも後を絶たないのが、カラ求人。募集した挙句結局一人も採用しないばかりか最悪民間の求職サイトに求人応募させる求人。ハローワークの営業力の低さを示しているようなものでもある。
　↑は私も~~東京ガスライフバルを始め~~十社ぐらい引っかかって数社は五分で面接終わらせた（たいていこういう場合は不採用）挙句に数日後に再度求人をあげる場合もありハローワーク側には安易に求人を持ってこないで欲しいと思うばかりでもある。~~まぁハローワークの職員自体契約社員だからなお願いすること自体無理な話だが。~~

　ただ、良かった点も少なからずあり、しごとセンター等での就活用のセミナーや面接対策が増えたのは少しでもプラスになった。ハローワークでも今年初めは相談が雑すぎたが、~~「フリーター家を買う」の影響か~~親身に相談してくれたらしい（私は基本紹介のみなので人づてで聞いた）

　まぁ一切信用していないが国としては抜本的な雇用対策をして、さらに新卒一括採用や早期採用活動の停止を経団連に働きかけていただきたい。

　
　

結局就職氷河期を解決するにはどうすればよいのか？②（大企業と中小企業）

　「大企業と中小企業どっちのほうがいいですか？」（公務員を除く）

　去年の私だったらまず大企業だと答えていました。そりゃそうですよね、ほぼ終身雇用約束されてますし安定した収入確保ができ結婚して子供も養えるetc。

　でも今はそれは当てはまらなくなった。大企業はよい反面にブラック企業も多く等必ずしもメリットとはいえない点も存在するからが理由だ。
　
　ブラック企業就職偏差値ランキング

　↑これを見ても、サービス残業や労災による死亡事件で新聞記事に出ている企業ばかりだ。

　ちなみにハローワークは中小企業ので募集が主力を占めているが大企業もたまに募集をかけている。~~まぁ半分以上はきな臭いものばかりだが~~（二週間に一度ぐらい募集をかけているドンキホーテやモンテローザ、セコムがいい例）

　私は半年間中小企業を中心に面接等の求人を応募して会社訪問したが、社員の対応や教育体制はそう悪くはなかったように感じた。あと中小独特の社員数の少なさから身につくものも多いように思える。~~それでもまったく内定の気配すらないが。~~

　ただＮＨＫスペシャルのときも討論のときにあったが就職関連の雑誌は大企業中心で中小企業の特集記事はまったくないのも事実である。これらを就活している人にも広めようと考えるならば。まずそれを記事で広めて目を向けさせる必要はあるのも事実だ。

　結論からするとともかく企業研究をして広い視野で企業の大きさを問わず仕事を探してくれ・・・・かな。(；・∀・)

結局就職氷河期を解決するにはどうすればよいのか？①（新卒一括主義）

どうもかなりおひさになってしまいました、trfです。

　twitter(amebaなうでなく本家のほう)に書きこむようになってから~~予想はしてましたが~~過疎化してしまい、ipodtouchアプリも~~appbankに喧嘩売った~~せいか書くのをやめました。

　まぁ今回はipodネタではなく、再就職について書きたいと思います。(ﾟДﾟ≡ﾟДﾟ)ｴｯﾅﾆﾅﾆ?関係ないやんとも思いますが私もフリーター期間長くなって長すぎる就活期間の思いや悩みを年末なのでまとめ的に書きたかったのとおとといＮＨＫでやっていた「日本の、これから」（以下、ＮＨＫ）をみての感想も交えて三回程度（就活の難しさ、国の雇用対策、自分自身の就活をテーマ等）に分けて書いてゆきます。

　まず最初にこの就職氷河期を年配の世代はどう捉えているかというと、

　
　でました我が国独特の自己責任主義
（ちなみにソースはＮＨＫスペシャル）

　何でもかんでも「努力が足りん」「自己責任」だといえばこの国では許されるのがスタンダートですが。

　でも↑だと片付ける人はよく考えて欲しい。

　親の世代は大学で遊んでいても~~過激派所属でなければ~~就職なんか楽にできた。しかしバブル崩壊後はかなり求人が少なくなったが、リストラ等で切り捨てることによりある程度の雇用をまだ確保することができた。だがリーマンショック前後から会社の人件費削減により派遣等の非正規雇用が急増しさらに景気低迷により求人もさらに激減。少なくなった求人に対してハエのごとく仕事を求め就活をしてそれでも仕事にありつけない、それでも自己責任だ努力が足りんと片付けられるのか。

　一連のここまで就職難の原因としてはいろいろとありますが、まず第一に新卒一括採用主義これがあります。
　ＮＨＫでも、これについては討論されてましたが、二ヶ月前に掲載されていた日経の就職関係の記事で興味深い記事が掲載されていました。
　それによると
　
　・一位　企業の半数が賛成でその理由の第一位が研修がやり易く社員教育がしやすい、
　・二位　同期の連携が高い

これに関しては納得ができますが、その反面ムカついたのが採用コストが抑制できるが五位。しかも（新卒一括採用に）賛成した企業の約四割。
　
　大体新卒の求人なんかハローワークに出している求人の給料よりも多いだろ
　
　あと就活開始の時期早期化も問題のひとつでもあります。まぁＮＨＫでは~~圧力のためか~~討論されていませんでしたが、大方それを煽っているのはリクナビやマイナビなどの大手求職サイトに他ならない。
　
　私は大学でなく高専（高等専門学校）だったので大学のシステムというのはわからないが、ＮＨＫを見る限り就活が開始すると本来の勉学等まったくしてなく就職のために日々面接会に行くという感じがなかった気がある。（無論卒論等はあるかと思うが）
　
　長くなったが結論から言うと、↑の事柄があろうと企業側の立場からすればすべての企業が新卒一括主義を辞める気はないのははっきりした！

　その理由は、終身雇用が崩壊したとしても雇う金が安い＝人件費が安いのが一番かと。ＮＨＫの討論のときも企業側の意見にその流れが透けて見えた。
　
たとえ新卒失敗して負け組になっても遠吠えでも吼えておけというぐらいしか考えてない。

　
国がこの根本を変えなければならないとも思えるがこれは後述で。
　
　
　

コミックマーケットCD-ROMカタログをiPhone上で閲覧できるアプリ「iComiket」登場

さて夏・冬にビックサイトで行われるコミックマーケットが来月末に迫りましたが、それに関連したアプリが登場しました。

このアプリは、コミックマーケットCD-ROMカタログをiPhone上で閲覧できる無料のアプリです。

このアプリを使用するには以下のものが必要になりまして。
・コミックマーケットCD-ROMカタログ(C75のカタログでのみ動作を確認)
・PC
・無線LANアクセスポイント

このアプリの機能は以下の通りです。
・日付、ブロック、ジャンルを指定してサークル情報を閲覧
・チェックリスト
・チェックリストの地図表示
・地図上からサークル情報を閲覧
・キーワードを指定して、サークルを検索

　冬コミのカタログ(CD-ROM)が発売しないと確認できないのもありますが、よく考えたら無線LANアクセスポイントがない東駐車場で早朝にこれを使ってのサークルチェックできませんね。(ビックサイト館内のみ無線LANスポットはあります)

参考までに、夏コミ時点のビックサイト周辺の無線LANスポットです。

リンクです。(ここから、iTunesにいけます)

[iPhone]アニメ「一騎当千GG」がベースの美少女パズルが登場。

あの、元祖おっぱいアニメの「一騎当千」がipod　touchのゲームになりました。

～iPhoneで美少女パズルゲーム！～

人気アニメ「一騎当千Great Guardians」が、iPhoneのアプリケーション「IkkitousenGG 15puzzle」になりました。iPhoneならではの直感的な操作が可能な、おなじみのスライドパズルゲームです！

本アプリケーションでは、マスの数は３×３、４×４の２種類。
時間無制限のフリーモード、ステージ制で時間制限有りのタイムアタックモードが選択可能です。タイムアタックモードの制限時間はステージごとに異なり、多様な難易度で楽しめます。タイムアタックモードをクリアすると一騎当千GGの美麗なCGを見ることが出来ます。(4Gamers より。)

　有料のゲームで価格は\350です。

　ひとつ気になることが。

　・・・美麗なCG。

　アニメ版では~~エロアニメもどき~~とも言えるぐらいおっぱいポロリシーン連発でしたからね。

　どんなCGなんだ一体。

　気になる大人の方は下記のリンクからどうぞ。

　リンクです(ここからiTunesに行けます。)