仕事、どうしようかと悩んでいましたが
とりあえず、残留決定💡
…というか、３月迄の勤務で抜けるスタッフが多くて
明らかに僕まで抜けれる状況じゃなくなりました‥orz
まぁ、本気で嫌になっていれば
後のことは知らないと
１ヶ月前に予告して辞めていますが(笑)
残留理由としては
人間関係が悪いわけではない。
金銭的にまぁ安定している。
介護支援専門員の資格取得に伴い、手当てが上がる。
認知症実践者研修を会社負担・出勤扱いで受けにいける。
あとは居宅ケアマネで目ぼしい求人が無い…と言ったところですかね。
本気で辞めようと思えば、いつでも辞められます。
引き留められたとしても、決意したら揺るがないでしょう。
だからこそ、辞める決定打がないので
まだ残留しても良いかなーと。
居宅ケアマネをしたいという想いは
変わらないので
いずれは辞めることになるでしょうが
得るもの(資格・経験)がある以上
まだ去り時ではないと判断しました。
あと、４～７月の何処かで実家帰省を考えています。
本来は退職前の有休・公休消化期間で
実家帰省しようと考えていましたが‥
残留にあたって相談したところ
４連休取れそうなので🍀✨
地元が遠く
職業柄なかなか連休が取れないので
大体、短期間か
仕事を辞めたタイミングでの帰省なのですが‥
今回は３泊４日くらい出来そうです✨
問題は認知症実践者研修の時期かな？
確か、５月スタートが今年の始まりなので
もし第一期の抽選受かれば５～６月。
それ次第で帰省の時期が変わりそうです✈️