突然ですが、出勤時間が増えました
私の出勤は
月~金曜日+土曜日の午前中のみ開いてる専門科のお手伝いだったのですが
年の9割を病院で過ごす院長先生から
土曜日の午後お手伝いに召集されましたー
前々から、院長先生への拘束時間的な負担は
気にはなっていたのですが
現状は所属が事務系に居るもので
私も言い出しにくく、院長先生も遠慮されていたようです…(;_;)
医師事務の名折れというか…
本末転倒というか…
他の医師からの要望を汲み取りやすく体質改善しつつ、
名指しで指定されたからには
精一杯!! 期待にオマケも付ける勢いで
頑張らせて頂きます(o^o^o)
よっしゃー仕事開始じゃー!!
私の出勤は
月~金曜日+土曜日の午前中のみ開いてる専門科のお手伝いだったのですが
年の9割を病院で過ごす院長先生から
土曜日の午後お手伝いに召集されましたー
前々から、院長先生への拘束時間的な負担は
気にはなっていたのですが
現状は所属が事務系に居るもので
私も言い出しにくく、院長先生も遠慮されていたようです…(;_;)
医師事務の名折れというか…
本末転倒というか…
他の医師からの要望を汲み取りやすく体質改善しつつ、
名指しで指定されたからには
精一杯!! 期待にオマケも付ける勢いで
頑張らせて頂きます(o^o^o)
よっしゃー仕事開始じゃー!!
いやはや久しぶりの更新になります
元々はブログに掲載可能な範囲で
業務日誌代わりにしようと始めたブログだったのですが
日々の業務をこなすのに手一杯で、なかなか更新できていませんでした(;_;)
さて私の勤務先は、人数や施設基準等は
十分クリアしているのですが
まだ医師事務の加算をとっていません
目指せ点数加算!!ということで
入職からの研修・作成書類の統計・現在の業務範囲を洗い出し等等
振り返りを行ったのですが
激動の一年半でしたね・・・
いつの間にか社会人2年目突入していました(笑)
電子カルテ導入や新年度による医師の移動などで
業務の幅がどんどん広がり
嬉しい事に院内の各職種の方にも
医師事務という職業が浸透しつつあります!!
そんな時だからこそ、正しい枠組みを組み立てて
様々な要望に対応すべきと思ったのですが
施設基準的にグレーゾーンな仕事もあり
しばらく悩ましい日々が続きそうです(-_-;)
これから夏にかけて
各種勉強会・学会が開催されるので
偉大なる医師事務先駆者の方々知識を生かせれたらと思います。
よしっ!!まだまだ頑張るぞ!!
元々はブログに掲載可能な範囲で
業務日誌代わりにしようと始めたブログだったのですが
日々の業務をこなすのに手一杯で、なかなか更新できていませんでした(;_;)
さて私の勤務先は、人数や施設基準等は
十分クリアしているのですが
まだ医師事務の加算をとっていません
目指せ点数加算!!ということで
入職からの研修・作成書類の統計・現在の業務範囲を洗い出し等等
振り返りを行ったのですが
激動の一年半でしたね・・・
いつの間にか社会人2年目突入していました(笑)
電子カルテ導入や新年度による医師の移動などで
業務の幅がどんどん広がり
嬉しい事に院内の各職種の方にも
医師事務という職業が浸透しつつあります!!
そんな時だからこそ、正しい枠組みを組み立てて
様々な要望に対応すべきと思ったのですが
施設基準的にグレーゾーンな仕事もあり
しばらく悩ましい日々が続きそうです(-_-;)
これから夏にかけて
各種勉強会・学会が開催されるので
偉大なる医師事務先駆者の方々知識を生かせれたらと思います。
よしっ!!まだまだ頑張るぞ!!

