2015/12/1(火)

今日から１２月、あと１ヶ月で終わり。

考えてみれば去年はマッサージの仕事をしながら、徹夜で郵便局でバイトの「二足のわらじ」を履いてましたが、今年は就活との二足のわらじです。

今月中に決めて、年明けから「新天地」に行けるように頑張ります！

去年全く出来なかった大掃除を、１ヶ所ずつでも潰していこうとも思っております。

46にもなると、短時間とは言え「中６日」勤務は正直キツイ、、、

身体の疲れと眠気が襲ってきます。。。

11月晦日

年の瀬が近づくと、１ヶ月が早く感じます。

今月も就職を決めることは出来ませんでしたが、今月は２社面接に進み一社は脱落しましたが、もう一社は今週二次面接に臨みます。

またポツポツと転職サイトにスカウトメールが来はじめ、うち一つは少し遠いところ(三重県鳥羽市＆志摩市)ですが少し興味があります。

目標としていた「今年中に就職を決める！」が実現するかも知れません。

仕事の方は急遽30分残業になりました。

今日は隣のレジの担当者が何かしでかした見たいで、その「とばっちり」を受けた格好です。

シフトの確定版貰いましたが、結局休日は６日から増えること無く、22時以降の勤務が全くありません。

コレって、俺は必要とされてるのか？それとも俺を潰そうとしているのか？が分かりません

2015/11/29(日)

出勤する時間までゆっくりしているつもりでしたが、急遽和歌山へ。

目的はコレ。


嫁さんが参加したのですが、荷物の管理等もあってです。

この場所は、和歌山港から徒歩約20分のところにある和歌山市中央卸売市場。

ここをスタートし、ほぼ海岸線に沿って和歌山マリーナシティがゴールのコース。

受付、手荷物預け、トイレを済ませ、嫁さんに頑張れ！とハッパを掛けて、私はバスを乗り継いでゴール地へ。

和歌山は交通の便があまり良くなく、マイカーは欠かせないが、車に乗れない人が利用するのはこれ。


和歌山市とマリーナシティのある海南市を主な営業エリアとする、南海電鉄の子会社・和歌山バス。

しかし、考えていることは皆同じで、通常30分で行けるところが倍近くかかりました。



これは、和歌山市と海南市の境にあるトンネルですが、ここに差し掛かったときに応援に来ていた私の両親から電話で、あと五キロ地点にある和歌山県立医大付属病院を通過したと。

このトンネルから30分近く、バスがマリーナシティに着いてゴール地点に向かうと、嫁さんから完走報告の電話が。




そして着替えて和歌山市内で両親と「祝勝ランチ」の予定が往き以上に渋滞がひどくて一時間以上かかり、私の仕事の事もありランチは中止でそのまま和歌山市駅へ。




食事していないので、駅ナカスーパーで駅弁大会をしていたので買い求めて、一気に書き込んで出勤。




出勤したら、一昨日の高額違算の原因がわかり、始末書を書かされた上に、店長氏にまでお小言を頂戴する始末で「へこみるきぃ、、、」

出勤の車内でなぜ両親が俺を越させたがっていたのかを考えていたが、ひとつは、貴重品は預けられないのでそれを誰が管理するのか？というのもあるだろう。

もう一つは、
「就職が決まるまで帰らん！」
と宣言しているので、(最悪)正月も帰らない可能性があることから、俺の顔を見たかったのかなぁ？と勝手に思ってました。

その就活ですが、次の金曜に二次面接を受ける事になりました。

2015/11/27(金)

今朝はこの秋一番の冷え込み。

私の故郷・和歌山市では初雪を観測したとか？

久しぶりの晴れ間でしたが、外は冷たくてインナーも上下長袖デビュー？を果たした上に、手袋を嵌めて外出しました。

今日の大阪の気象データです。



昨日はエントリーが間に合わずに諦めて退散した転職フェアですが、午前中にエントリーを済ませて今日は参加できました。


こちらがそのポスターですが、ここに記載されている企業はホンの一部なのですが、150社全て来てるのか？と思っていたら、ほとんど日替わりということなのでした。

仕事の関係でゆっくり見て回れずに、気になった企業２社の話を聞いてきました。

面接のアポはとりませんでした。

仕事に向かい、勤務中も今の派遣の仕事と、今日気になった１つの会社のことを考えてました。

しかし、勤務終了の時間が近づきレジを閉めたら、、、

高額の違算(不足)が出てるやん！

うーん、凹む、、、

明日は奈良県桜井市内をハイキングに参加してから、転職フェア最終日に参加します。

明日はどの企業が来るのかはすでに分かっています。

2015/11/26(木)

毎月26日は風呂の日とも言われますが、風呂が恋しくなる位の寒さが続きます。

出勤前に大阪・梅田で今日から３日間開催される転職フェアなるものに初めて行ってきましたが、平日の午後からにも関わらず多くの人が待っていたのは意外でした。

・現在完全失業中
・退職にともない有給休暇消化中
・まさかとは思うが勤務中
などと考えられる要因はいくらでもあるが、、、

エントリーしなければならないとの事だったので今日は退散し、docomoショップで充電しながらスマホサイトでエントリー始めたが、間違って「戻る」をしてしまい、ほぼ８割方埋めたデータがパー❗

仕事の方は、午後から雨も上がったこともあり、昨日の反動からかお客様が多くて、六時間レジ打ちっぱなしで疲れました。。。

さてこれから、エントリー入力します！

2015/11/25(水)

給料日なのに午後から雨で、日中気温はほとんど上がらず、多分この秋の最低だとおもいます。


雨は私が出勤する頃からは本降りとなり、「閑古鳥が泣く」と言うレベルではないがお客の入りはいつもの半分ほどで、30分短縮になってしまいました。。。

こうなったときに、「減らされた分の給料は保証してくれるのか？」と思う。

実際小売の世界で働いていたときに、「」内の給料は出るか否か？と言う問題がありましたが、、、

実は「」の部分の給料も支払わないといけません！

理由は個人の都合ではないから。

「天気が悪いから帰りなさい」と言うのは理由にならないそうです。

この派遣の仕事を初めて、そんなことが今日を含めて４度、合計二時間15分あります。

来月のシフトは仮の段階だが貰いました。

相変わらず、突っ込みどころ満載！

①何故社員は９日から１０日休むのに、俺は６日だけ？
②クリスマスと年末三日間の出勤率が非常に悪いので、俺に皺寄せが来てる！
③社員１人、９連勤がある？

③は是正されるだろうが、①、②はどうにかしてもらいたいものだ！

明日も一時間前倒しです。

明日から３日間、大阪市内で転職フェアが開催されるので、明日と明後日は出勤間際まで、明々後日はハイキングから戻ってきてから参加します。

地下鉄の吊り広告見ていたら、これ！という企業があったし、今年最後だと言うので。

2015/11/24(火)

夜中に別々の怖い夢を２つ見て、トイレにも行ったのですが、これは何かの暗示なのでしょうか？

今日の仕事は一時間前倒しで、その前倒し分を派遣先が所属する企業グループの経営理念？についての教育でした。

これまでは派遣労働者は免除されてましたが、今年から対象になったようです。

何人も居るのかと思いきや、一人ぼっちでした。

来月のシフトはまだ決まっていませんが、聞くところによれば、「二桁日数連勤」があるらしい(>_<)

先週面接した企業から、二次面接の日程の連絡があり、来月始めになりました。

書類を送ってほしいとあった企業ですが、私が思っていたのと違っていたので、辞退しようと思います。

勤労感謝の日

今は就活中の身分であるにも関わらず、仕事が出来る事に対して感謝しなければなりませんね。言いたいことは色々あるけど(苦笑)

仕事終えてパートさんと話をしていて、「うち(今の派遣先に正社員として)に来ない？」とお誘いがありましたが。

もう46歳で就職人生のほとんどを、小売の世界で過ごしてきたのを考えると、全くの未経験業種にチャレンジするのはどうなのか？と思ったりもします。

早く決めるのに越したことはないですが、「最後の就職」のつもりで慎重に次のステージを決めたいと思います。

2015/11/20(金)

今日のレジは一番壁際なので、他のレジの様子が見てとれる。

皆さんの職場にも、肩書きは色々ですが「リーダー」的な立場の方は多くいると思いますが、その人はその肩書きや立場に相応しいでしょうか？

仕事がバリバリ出来るのはあたりまえかもしれませんが、「お手本」としての振る舞いをしていますか？

ここ最近、派遣先の社員さんの働きぶりを見て、？と思うことが多くあります。

行列が出来ているのに平気で雑談を続けたり、装飾物が落ちた音にも無関心。

今宵、私の後ろでこのようなことをしていたリーダーと別の社員を、正直怒鳴り付けたくなりましたわ。

他のメンバー(うちさらに別の社員１人)が忙しくお客様対応していると言うのに。。。

何か悲しくなってきました。。。

2015/11/19(木)

雨は上がりましたが、太陽が顔を出すことはなく肌寒い１日でした。

今日はボジョレー・ヌーボー解禁。

私はワインは飲めないのですが、買った方はいるだろうか？

オフィスでパーティーをするのだろうか、紙製の食器類やお総菜、スナックやチーズなど総額40000円近くお買い上げになったグループもいました。

どうもまた夜勤が入るかもしれません。

今月入ったばかりの夜勤メンバーの一人が急に辞める？みたいで。

なぜこうも次から次へと雇って(派遣されて)は１ヶ月もしない内に「脱落」してしまうのだろうか？

何か、「無責任じゃないのか？」とその人にお説教したくなりますが、同時に「要因」はキチンと分析しなければならないと思います。