私より後に入った人は、私より後に辞めるべき。

そう強く願ってやまない、今日この頃。


そんな中、会社の女の子と沖縄料理♪

お酒を飲みながらも、仕事の話で暗~くなる。

本当、美味しい・楽しいお酒を飲みたいものだ・・・。

もちろん、プライベートのくだらない話もしながら、ゴーヤをがっつり☆

にがうま♡


そして気になるメール。

辞めるとか辞めないとか言っていた人の進退は如何に…

気になりすぎて、会話にも集中できず、思わず携帯で会社メールをチェック。


まだ辞めないって。

ホッとして、「よかったぁ」と言ってポロリ。あぁ不覚。

でも、本当にまだしばらくは一緒に働けることに一安心。


今日もずっと色々考えながらの業務。

勝手にただ悶々とするだけ。

前に進むためにも、献身的な前向きな考え方をしなければとは思うものの、なかなか脳と心が一体化してくれない。

そこに、副社長から大きな仕事の話。

色々知っているだけに、仕事を任されることに素直に喜べず切なくなったりもして。

難しい。


帰宅後、最近日常化している会社メールチェック。(仕事病)

そして、懸念事項のもう一人。

辞めるって・・・。わかっていたことだけれど。

事情も知っているから、理解しているけれど、また心がついていかない。


脳で思っていることと心で思っていることの不一致

こうして人間は大人になっていく・・・?

最近、Frustrationがたまっている。


私の思考回路


今の会社や人が好き

何とかしたい

現状を脱却したい・させたい

できることはなぁに?

会社のビジョンが明確じゃないからわからない。

会社の目標がたてられない、自己目標すら無理?

でもなんとかしたい

会社にできる限りの変化を与えるためには、自分の権力・能力・影響力では不十分

他の人の協力が必須

人の人生まで責任が負えない

だめじゃん


極めて悪循環。

傲慢なのかもしれない。

仮に巻き込んだ(巻き込めた)として、人の人生・家族への責任を負わなければいけない・感じる、でもできないわけで。


昨今読んだ本の中で、こんな一節が

【朝起きた時に、さぁやるぞ、という気持ちになっていること、明確なビジョン・何かのためにに目覚めて仕事に行くことが明確で、朝起きた時にわくわくする、ことがとても大事】

私はそんなことを感じて、朝起きているだろうか。

答えは明快「NO」

朝、目が覚めると憂鬱。

働くことがいやなのではなく、純粋に会社のあの雰囲気に行かなければいかず、自分が今、なにも出来ていないことへの不甲斐なさを感じるのが、無情なくらいに心に刺さってくることがいや。

辛い。


そこで転職して、好転するのか?

忘れればそれでいいのかもしれない。

でも、それだけではいけない、ってどこかで聞こえる声。

心の奥底で、今の会社が好きだから、何とかしたいよね?って言っている。


会社のハービーもわかっている。

皆も(KY以外)、どうしたらいいんじゃないか?っていう気持ちはあると思う。

それでも、現状悲惨。

好きな人たちがいなくなるのを見るのは辛い。

だって栄転じゃないじゃん。

応援の意味が違ってくる。

そして好きな人が働く、好きな会社が悲惨なのを見るのも辛い。


何が自分にできるんだろう。

The GOALみたいに、何かできて変えれればいいのに。

それを探すのも、当然自分自身であって・・・。

そんな能力があるのだろうか?


ドタキャンはやめようよ。と思うのは私だけ?




好きな人は少ないだろうけど、私は苦手・・・嫌い。

比較的 神経質な性格なため、スケジュールを立ててそれを実行するのが好き♪




あえて【比較的】とつけたのは、もちろん、異常にゆるゆるな部分もあるから(適当)




ここ最近 立て続けに【ドタキャン】されている。

もう3連チャン(泣)懲りない私?


飲み会2回、ランチ1回


メンバーはほぼ一緒。

もう行かないぞ!!!と言いながら、リスケ。

はまった感があるのは気のせい?




1回目:メンバー1名が風邪(馬鹿は風邪ひいたことに気づかないのでは?)

2回目:メンバー1名が知らなかったらしく、W Booking(オイタ?)

3回目:メンバー2名の中で、勝手に仲間割れ→和解(面倒くさいな、勝手にせい)


頼みますよ。

お陰で手帳がCXL→リスケ→○○日に変更・・・の繰り返しでぐちゃぐちゃ(><)




そろそろ面倒なので、実現してしまってほしい。




昔は過敏に反応していたけれど、最近では【ドタキャン】にも慣れてきた。

丸くなったのかな・・・