おはようございます
例年よりは遅いんですが、今年も年度始めの「目標面談」の時期がやってきました。
①この1年の自分の課題・目標
②それを達成するために取り組むこと
③達成基準値
の3つを、上司と面談して決めて、人事に提出します。
が……。
コロナで、社内のいろんなプロジェクトが止まっている今、具体的な目標が、なかなか決められません
なんとか目標と取組課題は絞り出したところで、今度は達成基準が定められません
だって、何するかまだ、全然わかってないんやもんー！！
具体的な業務も決まってないのに、達成基準なんて示せるわけないやーん
上司も、方向性は示してくれるけど、具体的なことはあんまり言ってくれないし……。
毎年の目標面談が本当に憂鬱です。