現在、休職中ですが、最近復職に向けて色々と考えてしまいます。
これまで休むことに専念して仕事のことは考えないようにしていましたが…
休職の期限が迫っているので、復職のことを意識せざるを得ません。
復職して、大丈夫だろうか。
就職してすぐに、私は本当に大変な目に遭わされた。
最初の１か月は配属先が決まらず、放置プレイ。
オンラインの研修でも受けておいてと言われ、動画視聴の日々。
途中から配属先が決まり、必要な作業とか言われたりしたけど、
配属先の仕事内容が漠然としていて、作業ができずにもやもや。
その後、実際に配属されてからは、初日から地獄の日々。
何をやるのかまったく分からず、誰も教えてくれず、上司に聞いても無視され。
クライアントとのミーティングでも何をどうすればいいか分からず。
軽くバカにされ、カスハラ・モラハラを受けても、誰も助けてくれない。
「どうしたらいいんだ…」と、ひたすら凹む。
何をすればいいのかちゃんと指示が出てないんだから、
何もできないのは当たり前というか、仕方ないんだけれど、
実際に何もできないと、なんというか、自己肯定感がひたすら落ちる。
ストレスを抱え、自信を無くし、涙があふれた。
配属されてすぐにそんな状況になり、周囲に助けを求めたけれど、
上司は何もしないし、人事も動かないし。
もう何もできなくなった。
そんな会社である。復職して大丈夫なのだろうか。
私を病気に追い込んだ環境を、会社はどう思っているのだろうか。
何も教えてない、助けを求めても助けない上司。
救いを求めて善処を訴えても何もしてくれなかった人事。
この人たちは、自分は悪くない、と思っているのだろうか。
だとしたら、私は会社を去ろうと思う。
こんな身勝手な会社に振り回されるのは、もう御免である。
ただ、もし人事が、配属なりその後の対応なりに落ち度があったことを認め、
対応を改善してくれるのであれば、復職してみようと思う。
仮に転職するとしても、仕事は何とかなるだろう…とは思っている。
ただ、今の会社での採用面接は、とても印象がよかった。
話がはずみ、こういう人たちと働けたら楽しいだろうなあ、と思えた。
だから入社を決めた。
なのに入社してみたら、地獄だった。
今、私は人間不信の状態である。
転職活動して面接して…話がはずんで、内定が出たとして…
採用面接ではいい顔していたけど、入社してみたらやっぱり合わない、
なんてことになりはしないだろうか。
いや、そんなことになってしまうんだじゃないだろうか。
そう思うと、積極的に転職活動をする気になれない。
皆、口先ではいいことばかり言う。
そして私は発達障害の特性上、その言葉を額面どおり受け止めてしまう。
「社交辞令だな」とか「ちょっと盛ってるよね」とか、思えない。
本当に、まっすぐに受け止めてしまうのだ。
多分それが、仕事選びの失敗の原因なのかもしれないなあ。
先方が言うことは、何も嘘ばかりではないし騙されてもいないのだけど、
「100％鵜呑みにしてしまう」から、その後のギャップに苦しむのだ。
今年中には障害者手帳は出るだろうか。
出たら、障害者雇用枠での転職活動もしてみよう…
この特性を配慮してもらえたら、少しはいい環境と出会えるだろうか…
