日経就職Navi主催の合説に行って来ました
が、結論 非常にレベルが低かった
正直、この程度の合説に行く意味は無いと思います
何のレベルが低いって、まず参加者
会場を見た限り、半数近くが私服
しかも、オフィスカジュアルとか、それなりに相応しい私服ではなく、単なる普段着
Tシャツ、短パン、派手な柄のミニスカートにサンダル…
正直、就活をナメているとしか思えない
別に上から下まで、リクルートスーツで決めて来い、とは私も思いません
でも、もう少し相応しい格好っていうものがあるのでは？
私が採用担当だったら、そんな服装で来た時点で即アウトです
企業側だって、親切に「君、その格好はこういう場には相応しくないよ」って言わないだけ
それにも気づかない学生の多いこと、多いこと
あんな連中と一緒にされて「これだから、最近の若い者は…」とか、「ゆとり世代は…」みたいに言われたくない
あんなのを世代の代表として考えないで下さい
私達から見たって、あれは常識外れですよ
で、参加者のレベルが低いと何が起きるか
企業の説明内容のレベルが下がるんです
だって、難しいこと言ったって、誰も分からないんだもん
某流通王手のO社なんて、"インターンシップの"合同説明会なのに、最初から最後まで就職活動に関する説明だけ
「みなさん、この時期は自己分析と企業研究をする時期ですよ」
「先輩方は、約100社にプレエントリーをし、説明会には80社程度参加。その内、50社ぐらいに…」
そんなことは、とっくに知ってます
それって、自分で学ぶことじゃない？ つーか、大学の就職課とかがやるべき内容でしょう
なんでわざわざ休日にスーツ来て出かけて、そんな分かり切った説明をされなきゃならないの？
私が聞きたいのは、もっと具体的なこと
その企業のポリシーや特徴。インターンシップの具体的な内容
それが、どうしてこうなる訳？
しかも、服装からも分かるけれど、参加者の意識の低いこと、低いこと
説明中なのに喋る。メモを取らない。筆記用具すら持って来ない
何しに来たの？新宿で遊ぶ"ついで"に参加？
私が説明を聞いていた時も、質疑応答の時間になると我先にと席を立つ人がいました
それってかなり失礼なんじゃない？
やー本当に、レベルの低さに愕然とした合説でした
前回、5月に行った合説とは雲泥の差
考えてみれば、5月の合説は九割がカジュアルであれ、リクルートスタイルであれ、スーツ来てたしな
参加者のレベルが低いと、ここまで説明会のレベルも下がるんですね
まぁ、主催が日経じゃ当然か
日経の就職Navi。掲載企業数、No.1とか偉そうに言ってるけど、企業間で三角形のヒエラルキーがある中、下位2/3を扱って「No.1」とか言われても、なんの意味もないから
そもそも、イベントの管理体制からして、かなり杜撰でしたからね
その件に関する記事はコチラ→ <<日経就職Naviの管理スタッフは幼稚>>
当然と言えば、当然か
と言う訳で、今回の結論
合説は、やたらと参加すればいい訳ではない。主催企業をチェックするべし
が、結論 非常にレベルが低かった
正直、この程度の合説に行く意味は無いと思います
何のレベルが低いって、まず参加者
会場を見た限り、半数近くが私服
しかも、オフィスカジュアルとか、それなりに相応しい私服ではなく、単なる普段着
Tシャツ、短パン、派手な柄のミニスカートにサンダル…
正直、就活をナメているとしか思えない
別に上から下まで、リクルートスーツで決めて来い、とは私も思いません
でも、もう少し相応しい格好っていうものがあるのでは？
私が採用担当だったら、そんな服装で来た時点で即アウトです
企業側だって、親切に「君、その格好はこういう場には相応しくないよ」って言わないだけ
それにも気づかない学生の多いこと、多いこと
あんな連中と一緒にされて「これだから、最近の若い者は…」とか、「ゆとり世代は…」みたいに言われたくない
あんなのを世代の代表として考えないで下さい
私達から見たって、あれは常識外れですよ
で、参加者のレベルが低いと何が起きるか
企業の説明内容のレベルが下がるんです
だって、難しいこと言ったって、誰も分からないんだもん
某流通王手のO社なんて、"インターンシップの"合同説明会なのに、最初から最後まで就職活動に関する説明だけ
「みなさん、この時期は自己分析と企業研究をする時期ですよ」
「先輩方は、約100社にプレエントリーをし、説明会には80社程度参加。その内、50社ぐらいに…」
そんなことは、とっくに知ってます
それって、自分で学ぶことじゃない？ つーか、大学の就職課とかがやるべき内容でしょう
なんでわざわざ休日にスーツ来て出かけて、そんな分かり切った説明をされなきゃならないの？
私が聞きたいのは、もっと具体的なこと
その企業のポリシーや特徴。インターンシップの具体的な内容
それが、どうしてこうなる訳？
しかも、服装からも分かるけれど、参加者の意識の低いこと、低いこと
説明中なのに喋る。メモを取らない。筆記用具すら持って来ない
何しに来たの？新宿で遊ぶ"ついで"に参加？
私が説明を聞いていた時も、質疑応答の時間になると我先にと席を立つ人がいました
それってかなり失礼なんじゃない？
やー本当に、レベルの低さに愕然とした合説でした
前回、5月に行った合説とは雲泥の差
考えてみれば、5月の合説は九割がカジュアルであれ、リクルートスタイルであれ、スーツ来てたしな
参加者のレベルが低いと、ここまで説明会のレベルも下がるんですね
まぁ、主催が日経じゃ当然か
日経の就職Navi。掲載企業数、No.1とか偉そうに言ってるけど、企業間で三角形のヒエラルキーがある中、下位2/3を扱って「No.1」とか言われても、なんの意味もないから
そもそも、イベントの管理体制からして、かなり杜撰でしたからね
その件に関する記事はコチラ→ <<日経就職Naviの管理スタッフは幼稚>>
当然と言えば、当然か
と言う訳で、今回の結論
合説は、やたらと参加すればいい訳ではない。主催企業をチェックするべし