こんばんは！
好きなお菓子はハッピーターン！！
とーまです。
今回は、21世紀を生き抜く上で大切になる思考を共有していきます！
僕が注目している著書の一つに『LIFE SHIFT』という本があります。
その中で、僕が特に有益だと思った「雇用の未来」について書き出していきます
・潜在的イノベーションの可能性がある４事業
エネルギー分野
食糧生産分野
水道事業
リサイクル事業
・大企業ー恐竜 →規模の経済（強大な集積効果）
・中小企業ー大型動物 →柔軟性・専門性・人材のエコシステム
⇒しかし、人的金的リソースの面で問題 ⇒今後は、フリーランスなど人材の流動性が必要！！
☆もともと「会社」という概念は、あるプロジェクトのためにスキルをもった人が集まった集団（ゲゼルシャフト）
☆近代（20C）は、フォードとエジソンが社会を劇的に変えすぎた特殊な時代
☆近年、少しずつ元の姿に戻ろうとしていると僕は思う。
・スマート・シティ（人材の集積地・クラスター）化は、より一層加速する
世界では、毎週１３０万人が年に移り住んでいる。
それは、都市に優秀な人材や高い技術が集積するから。
☆２０２０年までには、東京では５G回線が実現すると言われている。
これはタイムラグがコンマレベルにまで減る技術である。
・交際相手探しも、大都市のほうが圧倒的に実現率が高い。
自分と同等の教育・所得レベルの相手が、分母あたり多くいるから。
・AI世界は、皆が見たことのある「ドラえもん」や「ターミネーター」の世界にはならない。
☆人間は、自分の知識や経験の範囲でしか未来を見ることができない。
つまり、AIに携わっていない人にはAI時代を予知できない。
・人手不足の原因
☓雇用の創出（産業の出現）
○労働力の社会退出（定年や離職）
どうでしたか？
未来に不安を抱えていない人は、一人もいません。
そして、その不安を消しされるのは、現在の自分しかいません。
正解を導けるのはあなただけです！！！
考えるよりも、行動しましょう！！！（知覚動考）