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転職エージェントについて質問です。 これから転職活動予定ですが、リクナビネクス...
転職の悩みについて、Yahoo知恵袋から情報を集めてきます。
解答者の返事も記載しますので、きっと参考になると思います。
転職エージェントについて質問です。
これから転職活動予定ですが、リクナビネクスト、DODA等のサイトから自分で応募すべきか、
転職エージェントを通すべきか悩んでおります。
自分が会社の人事側であれば、直接応募の
方が採用コストが安いと考えてしまうのですが、
それを上回るような猛プッシュを転職エージェントの方に期待してもよいのでしょうか。
リクナビネクストを中心に活動すべきか、転職エージェントを中心に活動すべきか、非常に悩んでいます。
みなさまどう思われますか？
- 回答 -
転職エージェント経由で採用している企業は結構あります。
採用になった時の紹介料と、有料の求人広告を出した時の費用を天秤にかけ、メリットの方が大きいと判断しているのでしょう。
転職エージェントを利用すればハローワークに求人を出さないような企業（特に大企業）も狙えますし、待遇もハローワークのそれよりも多くを望めます。
ただ、転職エージェントを通すと企業側の負担が大きくなるため、あなたが直接応募して受かるレベルの企業なら直接応募した方が圧倒的に有利です。
言い換えれば、同じレベルの応募者が集まる企業なら、転職エージェントを通して応募した人がまず落とされます。
あと、これといった能力がない方にはあまり選択肢がない（紹介される求人が少ない）かも知れません。
転職エージェントは無料のところが多いですし、使って損をすることはないと思いますが、どれぐらい役に立つかはケースバイケースです。
選択肢を広げるという意味では、転職エージェントを使いながら、自分でも直接応募できるところは応募するというのが最も良い選択かも知れませんね。
（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）
転職お祝い金がもらえるアルバイト・パート探しは「くるくるバイト」！
解答者の返事も記載しますので、きっと参考になると思います。
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これから転職活動予定ですが、リクナビネクスト、DODA等のサイトから自分で応募すべきか、
転職エージェントを通すべきか悩んでおります。
自分が会社の人事側であれば、直接応募の
方が採用コストが安いと考えてしまうのですが、
それを上回るような猛プッシュを転職エージェントの方に期待してもよいのでしょうか。
リクナビネクストを中心に活動すべきか、転職エージェントを中心に活動すべきか、非常に悩んでいます。
みなさまどう思われますか？
- 回答 -
転職エージェント経由で採用している企業は結構あります。
採用になった時の紹介料と、有料の求人広告を出した時の費用を天秤にかけ、メリットの方が大きいと判断しているのでしょう。
転職エージェントを利用すればハローワークに求人を出さないような企業（特に大企業）も狙えますし、待遇もハローワークのそれよりも多くを望めます。
ただ、転職エージェントを通すと企業側の負担が大きくなるため、あなたが直接応募して受かるレベルの企業なら直接応募した方が圧倒的に有利です。
言い換えれば、同じレベルの応募者が集まる企業なら、転職エージェントを通して応募した人がまず落とされます。
あと、これといった能力がない方にはあまり選択肢がない（紹介される求人が少ない）かも知れません。
転職エージェントは無料のところが多いですし、使って損をすることはないと思いますが、どれぐらい役に立つかはケースバイケースです。
選択肢を広げるという意味では、転職エージェントを使いながら、自分でも直接応募できるところは応募するというのが最も良い選択かも知れませんね。
（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）
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転職回数が20社以上あります。正社員16社で派遣会社2社、契約社員2社です。長いも...
転職の悩みについて、Yahoo知恵袋から情報を集めてきます。
解答者の返事も記載しますので、きっと参考になると思います。
転職回数が２０社以上あります。正社員１６社で派遣会社２社、契約社員２社です。長いもので４年、短いもので半年です。履歴書に書ききれないし、半数位の就職回数にしても酷過ぎます。どうしたらいいですか？
- 回答 -
転職回数が多いのは仕方ありません。
逆にこの転職回数を経験として認めてもらえるように
アピールすることが重要だと思います。
どうして転職したのか？退職理由を明確にすること、
また退職に関して反省などあるのであれば、
今後、この点をどう自分自身で変えていきたいのかなどを
理解してもらえるよう記入していく必要があります。
履歴書には、自分の職歴で特にアピールしたい会社を記入、
仕事内容と転職理由を簡潔に記入。
別紙で職務経歴書を添付と記入しましょう。
職務経歴書には、各会社の主な仕事内容と転職理由、
どういった仕事ができるのか、成果など数字であるのであれば
簡潔に判り易いように記入するようにしましょう。
また転職回数が多いのは、人事担当者の立場から見れば、
残念ながら不利と言わざるおえません。
履歴書、職務経歴書以外に、
人事担当者宛に自分の今後のやる気、転職回数から学んだ反省などを
活かしていきたいことなどをつづった手紙を添えてみてはいかがでしょうか？
職歴、技能など抜きん出たものがあれば別ですが、
人事担当にやる気を伝えること、やる気、一から出直すつもりで、
今回の転職に望んでいることをアピールすれば、
道は開けるのではないでしょうか？
頑張って下さい。
（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）
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転職回数が２０社以上あります。正社員１６社で派遣会社２社、契約社員２社です。長いもので４年、短いもので半年です。履歴書に書ききれないし、半数位の就職回数にしても酷過ぎます。どうしたらいいですか？
- 回答 -
転職回数が多いのは仕方ありません。
逆にこの転職回数を経験として認めてもらえるように
アピールすることが重要だと思います。
どうして転職したのか？退職理由を明確にすること、
また退職に関して反省などあるのであれば、
今後、この点をどう自分自身で変えていきたいのかなどを
理解してもらえるよう記入していく必要があります。
履歴書には、自分の職歴で特にアピールしたい会社を記入、
仕事内容と転職理由を簡潔に記入。
別紙で職務経歴書を添付と記入しましょう。
職務経歴書には、各会社の主な仕事内容と転職理由、
どういった仕事ができるのか、成果など数字であるのであれば
簡潔に判り易いように記入するようにしましょう。
また転職回数が多いのは、人事担当者の立場から見れば、
残念ながら不利と言わざるおえません。
履歴書、職務経歴書以外に、
人事担当者宛に自分の今後のやる気、転職回数から学んだ反省などを
活かしていきたいことなどをつづった手紙を添えてみてはいかがでしょうか？
職歴、技能など抜きん出たものがあれば別ですが、
人事担当にやる気を伝えること、やる気、一から出直すつもりで、
今回の転職に望んでいることをアピールすれば、
道は開けるのではないでしょうか？
頑張って下さい。
（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）
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転職の仕方について。やはり一人で悩まず、就職求人サイトなどに登録して進めるほ...
転職の悩みについて、Yahoo知恵袋から情報を集めてきます。
解答者の返事も記載しますので、きっと参考になると思います。
転職の仕方について。やはり一人で悩まず、就職求人サイトなどに登録して進めるほうが効率的でしょうか？
自分が学生だった頃も、結果はどうであれ、マイナビやリクナビなど就職サイトを大いに活用させていだだきました。就職活動で大事なのは自己分析と情報収集ですが、一人で悩んで考えていても情報がたくさんあって、どこから始めていいのかわからないはずです。
- 回答 -
転職のこと、悩むのは良くわかります。
私も散々悩んでいますので・・・。
自身で探すのも大いに結構ですが、
斡旋企業を利用して、どのような企業が求人を出しているかを
確認するだけでも良いと思います。
その中で、行きたい会社が見つかれば儲かり物ですよ。
それに、職務経歴書などについて、どのような印象をもたれるのか
意見を聞いておくのも良いかもしれませんね。
どこから始めるかについては、まず何に基準にするかを決めましょう。
「給料」「勤務地」「職種」「安定性」などなど、
自分が一番大切にしたいものを決めて、
情報を必要なものに絞り込みましょう。
=============================== 補足について ===============================
まあ、一般的に転職というとマイナスイメージを持たれるのは致し方ないことだと思います。
私のように人間関係の問題や職種が気に入らないといった我侭な人間によるものが多い為、
あなたのようにより良い環境を求めての転職（ステップアップ）する方には大変ご迷惑だとは思いますが、
転職のデメリットであると受け入れた方が良いと思います。
日本社会は一度主に仕えたえら生涯忠誠を誓うことが良しとされていた時代があり、
その風潮を企業等の有力者が都合の良いように利用しているため、なかなか偏見はなくなりません。
まあ、言いたいのは「転職の理由は、今の給与が生活するのに厳しいためです」等の
一文で済ましておいて、ムキになって言い返す必要はありませんよ。あなたも含めて誰も得しません。
良識のある人なら、その一文だけで自分の早とちりを反省してくれます。
私自身、ムキになる方なので納得行かないことには反発してきましたが、
結局自分が損してきただけなので・・・。
先の回答者様は単純に「自分の考えをまとめて、後悔の無い転職を」と言いたいだけですよ。
転職者に対するマイナスイメージを勝手にあなたに当てはめようとしている節もありますが、
後悔が無いようにとアドバイスしてくれているのだと思います。
なんか説教臭くなって申し訳ございません。
最近、自分自身を改め様と考えているので、つい口出ししてしまいました。
（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）
転職お祝い金がもらえるアルバイト・パート探しは「くるくるバイト」！
解答者の返事も記載しますので、きっと参考になると思います。
転職の仕方について。やはり一人で悩まず、就職求人サイトなどに登録して進めるほうが効率的でしょうか？
自分が学生だった頃も、結果はどうであれ、マイナビやリクナビなど就職サイトを大いに活用させていだだきました。就職活動で大事なのは自己分析と情報収集ですが、一人で悩んで考えていても情報がたくさんあって、どこから始めていいのかわからないはずです。
- 回答 -
転職のこと、悩むのは良くわかります。
私も散々悩んでいますので・・・。
自身で探すのも大いに結構ですが、
斡旋企業を利用して、どのような企業が求人を出しているかを
確認するだけでも良いと思います。
その中で、行きたい会社が見つかれば儲かり物ですよ。
それに、職務経歴書などについて、どのような印象をもたれるのか
意見を聞いておくのも良いかもしれませんね。
どこから始めるかについては、まず何に基準にするかを決めましょう。
「給料」「勤務地」「職種」「安定性」などなど、
自分が一番大切にしたいものを決めて、
情報を必要なものに絞り込みましょう。
=============================== 補足について ===============================
まあ、一般的に転職というとマイナスイメージを持たれるのは致し方ないことだと思います。
私のように人間関係の問題や職種が気に入らないといった我侭な人間によるものが多い為、
あなたのようにより良い環境を求めての転職（ステップアップ）する方には大変ご迷惑だとは思いますが、
転職のデメリットであると受け入れた方が良いと思います。
日本社会は一度主に仕えたえら生涯忠誠を誓うことが良しとされていた時代があり、
その風潮を企業等の有力者が都合の良いように利用しているため、なかなか偏見はなくなりません。
まあ、言いたいのは「転職の理由は、今の給与が生活するのに厳しいためです」等の
一文で済ましておいて、ムキになって言い返す必要はありませんよ。あなたも含めて誰も得しません。
良識のある人なら、その一文だけで自分の早とちりを反省してくれます。
私自身、ムキになる方なので納得行かないことには反発してきましたが、
結局自分が損してきただけなので・・・。
先の回答者様は単純に「自分の考えをまとめて、後悔の無い転職を」と言いたいだけですよ。
転職者に対するマイナスイメージを勝手にあなたに当てはめようとしている節もありますが、
後悔が無いようにとアドバイスしてくれているのだと思います。
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（この記事は「Yahoo知恵袋」より引用させて頂きました）
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