☆コロナ期間
本当は今週から育休復帰。
コロナで登園自粛、育休を延長中。
復帰に向けて、後ろ髪引かれる気持ちを振り払って、準備していた最中だったので、急な事で意気消沈。しかし、コロナの中で子供を保育園に預けるのは不安だったので、育休延長させてもらえる環境に感謝し、ただただ家にいるのみ！こんなにゆっくりできる時間は、人生またとない機会なのかなと思ったり。といっても、本当にどこにも行けないので、やれることは家事、育児。まぁこれを自分の思い通りにやろうと思うと...イライラするので、適度に。
保育園の先生に改めて感謝。
わたし専業主婦だったら二人も子供産んでなかった。無理だったと思う。
こどもを保育園に預けることができて、仕事復帰したからこその二人目だったように思う。子供と24時間べったり、これは子も親もしんどいね。お互いにいい距離感が必要だと痛感中。
娘は1歳半から保育園にいってるから、2年ぶりに1日家でみている。
娘☆3歳7ヶ月
一人でごにょごにょ言いながら遊ぶ。
お人形、おもちゃとごっこ遊び。台詞つき
鼻歌はヒーリングットプリキュア多め
一つの遊びへの取り組みは長くても15分ぐらい。
保育園と違って、トイレに行く時間が決まってないので、溜めすぎてお漏らししちゃうことも。
口寂しいのか、何か食べたい！が多い。
ハサミ、セロテープ、のりを使いたい年頃
お散歩30分はできる、抱っこといわくなったな。
てんとう虫とだんご虫は触れる
ストライダーまだ乗りこなせない、少し様になってきた...。
息子☆６ヶ月
寝返りが大分スムーズに
ズリバイはまだ、方向転換はできる
離乳食が2回に。よく食べれる
好きなのものはかぼちゃ、リンゴ、トマト
お粥は形状にうるさい(笑)べちゃっとしすぎも×、水分多いのも×
朝は6時～7時に起きて授乳(しないときもある)、まず排便
9時頃昼寝
10時半～11時一回目離乳食&授乳
14時～15時授乳&お昼寝
18時 離乳食2回目
20時 風呂&授乳
21時 就寝
0～1時 授乳
4時～5時 授乳
⭐二人育児
二人目産まれて３ヶ月！
辛かった２ヶ月から３ヶ月は少し希望が見えてきた！束の間の癒し時期なのかな？
赤ちゃんは長いと
22時から4時まで眠るときもある。
午前中はニコニコしててお昼頃からまたねんね。その後は抱っこしてーとぐずぐずタイム！しっかりリズムがついてます。首も座り、首をあ動かしながら動いているものを目でおう、あやすと少し笑う、手をよく食べて、喃語もいう。可愛い時期だなぁ！
上の子はクリスマス、お正月と実家に帰り
赤ちゃん返りも落ち着いたような...
癇癪を起こすことは無くなった！
言葉遣いもいつの間にかお姉さんになって会話もポンポン弾むし、大人の会話にも入れる！記憶力もついて、こちらが忘れていることも覚えている！過去と未來の表現が、昨日、この間、赤ちゃんのとき、明日の３つなのがご愛嬌！
産後の退院～１ヶ月間が一番酷かったなぁ。
今思えば、上の子の必死な訴えだったんだろうけど、私も産後の疲れ、寝不足、ホルモンバランスでイライラしてしまって、
悪いことしたなぁ...
一緒に泣いたな(笑)
可愛い2人の子ども
どちらも今しかないこの時期
もう２ヶ月もしたら
仕事復帰するのか...
我ながら、よくやるなぁと
自分をあげつつ
あー辛いんだろうな(笑)と尻込みもする。
子どもも保育園で頑張ってる
母ちゃん頑張るぞ！
人生100年といわれている時代で
どうやって稼いで生きていくか。
今は会社に守られて
制度に守られて
なんとかやってるけど
10年後 20年後 どうしてるかな。
なんか武器を身に付けなければと
思う今日この頃。
そのためにも、
今は働くときと思って
前に進みます。
☆共働き平等じゃない
愚痴です。
わたしは30分時短のフレックスで働いているから、全面的に育児家事を担わなければいけない立場なんだろうか...
夫からのLINE
今日は遅くなりそうです、先に休んでて。
モヤモヤするわ。
まず、わたしは子供が産まれ
突発的にごめん帰れない、迎えにいってくれない？と頼むことはまずない、しない。
夫のこういう類いのLINEがくる度、育児の主体はわたしなんだと実感させられる。
頼まない限りは送迎はしない、早く帰ってこないのだ(業務として帰って来れないのかは、聞かないから知らないが...
私の場合は入れようと思えば入れれる仕事を
いれないで、子供を迎えにいっている。
与えられている仕事は、時短だからと言って、軽減されていないのに。だから、本当はもっと働かなければ、目標には到底届かないことも分かっている。やれなければ、評価も下がる。でも、働く時間を伸ばすことは現実的にはやれない。
わたしは時短で申請しているのだから、時短で帰る権利はあると思っている、でも成果が出せないと、やっぱり時短だからね～となるし、成果を上げている時短の人はもはや時短ではないし、フルで夫が定時退社フレックス、家事育児代行したりしているケースばかり。
自分には難しい選択をしているんだな(キャパオーバー)と夫にイラッとする度に思うのだが、
正直働くことを辞めたいとは思わない。
保育園にも預けることができ
時短だのフレックスつかって
仕事は続けられているのだから...。
男性育休義務化...べつに休まんでいいから、
定時に帰ってこい！一番忙しい夕飯～寝かしつけの時間にいること、あと子供が具合悪いとき介護休を男性にもとりやすい雰囲気をつくれ！
これから日本は
共働きがスタンダードになるんだから
古くさいこという50オーバーの管理職に教育を！
徒然と愚痴でした。
不満を持つのは簡単だから
出来ることに目を向けて...