今日、会社の同僚に仕事のスタッフ間の事について相談されました。
内容は、利用者様より聞いた話についてだったのですが、別のスタッフが相談者の文句を書いた手紙を利用者様に渡していたとの事。
事実確認をしたのか聞いたのですが、問題の手紙は利用者様が破って捨てたと言われたとの事でした。
利用者様の勘違いなのかではないのか?
本当に文句が書いてあったのか?
だとしたら何のためにそんな事をしたのか?
全く謎です(-"-;)
とりあえず主任に相談するように伝えました。
相談者本人がどうしたいのか、もう一度考えてみるように話もしました。
結果は明日。良くも悪くも、内輪もめはしてほしくないと思います。
内容は、利用者様より聞いた話についてだったのですが、別のスタッフが相談者の文句を書いた手紙を利用者様に渡していたとの事。
事実確認をしたのか聞いたのですが、問題の手紙は利用者様が破って捨てたと言われたとの事でした。
利用者様の勘違いなのかではないのか?
本当に文句が書いてあったのか?
だとしたら何のためにそんな事をしたのか?
全く謎です(-"-;)
とりあえず主任に相談するように伝えました。
相談者本人がどうしたいのか、もう一度考えてみるように話もしました。
結果は明日。良くも悪くも、内輪もめはしてほしくないと思います。
