ゆるーーーり子育て

ゆるーーーり子育て

43歳 看護師をしている男の子ふたりのママです

かれこれ

辞めると言ってから

はや1年たってしまいました

まだ、辞めれていません

辞めれないので

有給休暇をとってやろうと思って

有給について先生に確認したら

むやみやたらにとらないでくれ

パートにたいして

本来ボーナスはないけどうちはあげている

だから、そういうところを汲んでくれ

みたいなことを言われ

パートであっても

有給休暇はあるはずです

それが雇い主がやらなければならないことです

それを

むやみやたらにとるな!?!?

意味わからない

しかも、辞めるときにまとめてとれるのかきいたらそれもなし

はぁっ!?!?!?

パートばかにしてんの!?!?!?

常勤はそうやってみんなとってるけどパートはないでしょって

はぁ!?!?!?バカなの???

とれるにきまってんじゃん

バカなんじゃないの?

ほんと意味わかんないし

そんな人が雇い主って終わってるでしょ

ブラックもブラック

しかも、ボーナスあげてんだからみたいな

くれって言ったんじゃなくて

そっちがくれてるわけで

その上有給休暇までとんのかよ???みたいに言われても

それが権利なわけだし

ほんとに、いい加減にして欲しい

こんなとこでたかだか10万程度の給料もらうよりもやめて、ほかのとこで常勤になった方がいい

その前にきっちり失業保険ももらうけどね

ほんと、思い出すだけでイライラする


なんなの?あの病院

頭いかれてる