缶バッチ

VAの缶バッチ出来ました!!
プレゼント用なのですが、なかなかカワイク出来ました(笑)。
これはイベントに向け、色々と仕込んでいる所。
これもその一環なのですが、如何ですか???
どうやったら貰えるかって??
それはまだナイショ。
(勝手に書くと、怒られちゃうので)
なんだか、製作物が出来てきたのは、
久し振りの感じが、、、、、マズイなぁ~。
感覚的にはもっともっと、色々なものを作っている方が、
会社の調子が良い気がするので。
じゃ、作るか!!
そして、今日は目標シートのチェック日でした。
みんな、意識は高まっているみたい、
特に掃除系は効果大ですね。
何より、チームワークは強くなっているのを感じます。
個人の目標を達成して、ご褒美ゲットして下さい。
もちろん、会社の目標も達成出来るよう、
みんな頼みますよー。
明日、明後日は出張デス。
バイ
アイデアの出し方
ランチをマーケのKちゃん、としていたらナイスなアイデアが!!
皆さんもそうだと思いますが、
仕事をしていると、常に新しいアイデアって求められるじゃないですか、
企画会議なんかをしていても、だいたいアイデアを出す人って
決まってるでしょ。
『アイデアの量は移動の距離に比例する』
って、友人のクリエイターが言ってたけど、
一つオススメの本が 、上の写真です。
トップクリエイターが、アイデアの出し方、
テクニック、哲学を紹介しています。
そして、関連記事があったので
是非、実践してみて下さい。
http://ameblo.jp/usami/
良いアイデア出ますよ(笑)
おっと、僕等の新企画はまた今度ネ。
バイ
蒸しパンでも食べて

蒸しパンがそう言っているように見えます!
月曜の朝から、ミーティングの議題は『働き方』。
ちょっと重めでしょうかね?
実は今日の午後から、福岡のKさんが東京で研修に入ります。
期間は1ヶ月(ギャンバッテーヨー)。
その為に、研修のゴール設定と、
方法論を検討していたのですが、
その結論が、『働き方』に行き着いたと言う訳です。
最近は部下をしっかり指導したり、
怒ったりする人が少ないんじゃないかな?と思うんですよ、
会社の考え方や、方向性と違うと思った時は、
その時、その場でしっかりと話をした方が良いと思います。
『働き方』に筋を通しておく、のは大切な事ではないでしょうか。
って言う様な答えの出ない方向に、行きそうだったので。
まあ『蒸しパンでも食べて』、リラックスしよって、
難しい事ほどシンプルに考えます。はい。
バイ
ブログとか
随分浸透しましたね、ブログ。
もう、だいぶ皆知ってるんじゃないでしょうか?
この先は企業のHPもブログになるのかな?
最近では、携帯でも見れるようになってるしね。
僕が社会に出た時は、やっと携帯が出た頃で、
社内で情報が回るスピードは、それほど速くなかった。
メールが出来てそれは、画期的に変わり、
役員の人と、社員の人の持つ情報量が変わらなくなった。
ちょっと前までは、役員の人しか重要な事は知らなかったし、
役員の人はほとんど、社員の人の事は解らなかった。
(今でもそう思って、仕事してる人は多いのは困りものだけど)
僕がブログを書き出してから、読んでいる人は誰であろうと、
僕がどこで何をやっていて、どんな事を考えているか知っている。
まあ、知って欲しいから書いているんだけど。
みんな、何か本気で打ち込めるものがあったらなぁ~、
って思ってる気がする。
そう言うものは、一番近くにあるんだけどね。
気が付いた人の勝ちでしょ。
『情報は出す人の所に集まる』
だから、たくさん出す。
本当にそんな時代だと思う。
バイ
たまには
今日はこんな日でした。
木曜日からプードルの嶋さんと、シュナのシュガー、
シャンクまで全員風邪で、咳をゲホゲホ。。
朝から動物病院に行き、診察を受けて薬で安静。
看病をするので、久し振りに家に居る事になったので、
これはチャンスと、動物病院の後に自分の病院に行き、
お昼はお弁当を買って公園で、少々気分転換&家族モード。
その後、家に戻り看病モード。
夕方は下北沢に、乱立するスニーカーショップ
を4件覗き、市場調査。
まだまだコンバース系が人気のようですが、
そろそろミリタリーゴツイ系に移ってきそうな感じが?
夜になって、嶋さんの様子が不安定。
どうしたら良いんだろーー??
バイ




