学校をデザインする -43ページ目

ペットショップって?

ペットショップ巡って来ました(☆。☆)

グッツとか皆、どれくらい買うんだろう?

おれ
ふだ

ぜん
ぜん
かわ
ない
し。

あっ、
きのう
買った、
今日もだ(*゚ー゚)ゞ

洋服
ダウンベスト
寒がりのシャンクに、

だけど
ビックリ
パンパンで
きつくて
しまらない(*^▽^*)

ゴメン
シャンク(笑)
ちい
さい
から
マフィンに
あげ
ない。

バイ

リーダー研修終了

4日間の研修が終わりました。

犬舎の新しい目標は、
『犬達が喜んでいる犬舎』です!!
3末までにこれを達成します。

オレ達はワン子を大切にしてる、
って、自己満足するのではなく、
外の人が犬舎を見た時に、
『ここは、犬を大切にしているね~』
『ステキな犬舎だ』
って言ってもらえる事を目指します。

その為のリーダー達。
何から手を付けるのか?
どんなチームを作るのか?
学内犬はみんなの事を見てるんだよ、
担当犬は知ってるんだよ。

愛されるリーダーが何名誕生するか、
楽しみにしています。

バイ

リーダー研修第2弾

ペット学科は、犬舎リーダーの第2期生が始まりました!!

20人のリーダー達の研修4日間、
火曜日から始まっています。
第1期生とはぜ~んぜん違うの、
『カラー』が(笑)。

みんな仲良しなのです。
ほのぼのほんわか、柔らかリーダー達。
学校が始まって随分時間も建っているので、
人間関係が出来てるってのもありますが、
ソフトキャラなリーダー達が集まっています。

ピリっと感が足りない面もありますが、
それは愛嬌って事で(*^.^*)

『仲良くやりたい』って気持ちが強いのが特徴で、
輪を大切にするのが属性。

その反面気の弱さも見える?
前例(第1期生)があると、
どうしても比べたくなるのが人ですが、
人はそれぞれ、どちらが良い悪いは無いのです。
(好き嫌いはあるけど)

だから、
人と比べなくて良いのです、
自分の長所を伸ばせば。

さてさて、研修後それぞれがどんなチームを作るのか、
あ~~楽しみだ。
そして第一期生のリーダー達は、
その経験をどう活かすのか?

社会に出る練習としては、
申し分ないネクローバー

頑張れ未来のリーダー達よ。

バイ

お騒がせしてます(笑)

一人で勝手に、、、
ドタバタしてます(><;)

昨日のブログで明日から
パリ行きって事だったのですが、
急遽の急遽変更になりました。

行くのも急遽なら、
変更も急遽、
まったくお騒がせな人です、アタクシ(・・;)。
関係者の方スイマセン( ̄_ ̄ i)。

理由はあえて書くのを控えておきますが、
超~~笑っちゃう系なので、
いずれ。

という事で、普通にいます(笑)。

バイ

Kinetic

今年のテーマにあげました。

『運動性』と言う意味がありますが、
『移動』って事です。
世界中の良いと言われる学校を見て、
そこからたくさんのものを感じて、
練り上げて来たのがVa。

あれから10年くらいかな?
そう、Vaの学生が小学生だった頃だよ(驚)

移動手段も、仕事の仕方やスピードも
随分変わりました。

今年はたくさんのモノを見て、
新たな事を感じ、
ステキな学校を創って行きたいと、
原点に戻るようなそんな感覚です。

と言う事で、金曜日からパリに。
2泊4日で(笑)
(オレは何をそんなに急いでいるのか??)

バイ

積み重ね

『人生は積み重ねが大切』って事は知ってる。

じゃあ、何を積み重ねて行けば良いのだろう?
僕は何を積み重ねているのだろう?
今積み重ねているものの先には、
何が待っているのだろう。
だろうだろうって、なんだろうv(^-^)v

会社の中で周りの人とのバランスをとり、
自分の場所を確保するような、
そんなことを積み重ねてはいないか?

日本に良く見られる、
今までにないケースなので、例外は認められません。
こんなお決まりのフレーズ、

そんな『きれい事』はいらない。

『きれい事』を積み重ねて言った先に、
自分自身がしっかりと立ってられる様な、
太い背骨は出来るのか?

だから『バランス』を取るのはやめよう。
最近そう思うようになった。

言いたい事も言えない、
やりたい事もやれない、
自分の居場所がなくなるから、
自分の収入がなくなるから、
だから『バランス』を取って、
『きれい事』を並べる。

なくなんねぇ~よ(笑)

一度きりの人生が、
積み重ねても、
しっかりと立てないものの上に居るのなら、

積み重ねて行くものを、もう一度考えよう。
しっかりと太く生きていけるものに宝石赤

バイ

落とし穴

気づかないで落ちるから『落とし穴』(>_<)。
ほら、あそこに穴が空いてるから、
それじゃ~、落とし穴にならない。

大きな穴も、
ドロ水の穴も、
氷の穴も(笑)、
怪我するくらいの穴も、

いろ~んな穴が人生では待ち構えている。
人よりも先へ先へ急ぐ人の所に、
その穴達はやってくる。

速い速度で進んでいたら、
小さな穴でも大きな衝撃になるし、
ゆっくり進んでいたなら、避けられたりする。

人よりも速く生きる人には、
穴達も早く訪れるって訳だ。

それでも僕はスピードを出して進む。
スローライフに憧れる自分もいるけど、
なかなかスローには生きれない。

一度きりの人生、
たくさんの事をやって、
失敗してもいいじゃないか、

それからまた、やり直せばクローバー

バイ

明日だね

明日より、授業再開です。

嬉しいような、ちょっとブルーなような(・・。)ゞ
み~んなそんな気分。
だから代弁しておきます。
スタッフは先週から始まっているけど、
学生が来るのと来ないのでは、
ぜ~んぜん違うから、
なんとなく重い気分なのです。

そんなもんなんですよ、
悪い意味じゃなくてネクローバー

特に冬休みって、
年末とかお正月とか、
楽しい事たくさんあるじゃない、
たくさんあると元の生活に戻りにくいでしょ、
じゃあなければ良いの?

そうじゃないよね~。

楽しい事あるから頑張れる。
そっちでしょ。
たくさん楽しんで、
頑張る。
たくさん吸収して、
それを出す。

インプットとアウトプットです。

これが重要。
遊べばいいってもんじゃない。
何を入れて、
何を出すか。

入れないと、出せない。
学ぶだけでもダメだし、
吸収しないと出すものはないし。

このバランスを。
フード学科は明日からパリ研修、
たくさん吸収してキンサイo(^-^)o

と言う事で、明日から授業再開。
もちろんゼミも16時30分~あるよ。

バイ

一つの集まり

昨日の続きでもあります。

会社と言う集まりには、実に面白いある一面があります。
いろんな人が集まり、一つの集団を作る。
人それぞれに自分のペースがあるように、
実は集団(会社)にも集団のペースと言うものがあります。

会社のペースは一人一人の人が作っていくもので、
それが集まって会社のレベルになる。
得てして人はゆっくりと、マイペースで仕事を進めたいもので、
一人ちょっとダラッとした人が居ると、
それが全体的に広まって行きます。

ある有名パティシエは、
『厨房の中に一人でもやる気のない人がいると、
美味しいモノはできない』と言っていました。
これは、全体に伝染するのでしょうね。

皆プロとして集団の中にいるのであれば、
自分の事を考えるのと一緒に、
集団のペースと言うものも、
考えてみる必要があるのではないだろうか?

バイ

人が集まる

何かを始めようと言う事になると、人が集まってくる。
集まると言うより、出会う。
2人が3人になり、やれる事が増えて行く。
5人になり、スタッフの知り合いにこう言う人が居る、
だからこれをやろう、これも良いんじゃないか、
みたいな事が起こる。
やれる事も増える、が、やる事も増える。
人数は段々と増えて行く、

リーダーは考える、悩む、
やりたかった事は何だったのか?

遅刻する人が出る、
不満を言う人が出る、
気にする人が居て、
気にしない人が居る。

それぞれが自分のペースで仕事をする。
自分は正しいと誰もが考え、
自分のやりたい感じで仕事を進める。
自分が間違ってる?
誰が考えるだろうか、、、

リーダーは考える、
皆それぞれやる気のある大人が集まっているのだから、
プロならば、自分で考えて自分で仕事を進めて欲しいと、

そして、やりたい事があり、志を持って始めたはずだが、
それが本当にやりたかった事なのか?
解らなくなる。
本当にやりたかった事なんて、なかったのか?
それを見つける前に現実の問題が山づみで、
それどころではなくなる。

ただ集まっただけの人達は、
離れて行く。
多くの組織はこんな感じだと思う。

じゃあ、何が一体大切なのか?
始める前に知っておこう。
そして始めよう。

バイ